_Wenn Sie die Arbeitszeit ohne Unterbrechung bewerten, ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie. In diesem Artikel berechnen wir die Arbeitszeit basierend auf ihrer Start- und Endzeit unter einer bestimmten Bedingung. Wenn die Arbeitszeit weniger als 8:30 oder 8,5 Stunden beträgt, sollte die Formel nichts anderes tun. Die Formel sollte 30 Minuten abziehen || Frage: Ich brauche diese Formel, um über die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden multipliziert mit der Anzahl der Arbeitnehmer zu arbeiten, und sie muss minus 30 Minuten dauern, wenn sie über 8,5 Stunden gearbeitet haben. Wenn sie weniger als 8,5 Stunden gearbeitet haben, sollte das Ergebnis in Form der genauen Arbeitszeit der Arbeitnehmer erstellt werden.

Es folgt die Momentaufnahme der Daten, die wir haben:

  • Um die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden zu berechnen, wird die Formel, die wir verwenden werden, die MOD-Funktion beinhalten.

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In Zelle E2 lautet die Formel = (MOD ($ D2- $ C2,1)) 24 $ B2

Jetzt haben wir die Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsstunden berechnet. Lassen Sie uns nun sehen, wie wir die „durchschnittliche Arbeitszeit“ berechnen können. In Zelle F2 lautet die Formel * = IF (D2-C2> 8,5 / 24, D2-C2- (0,5 / 24), D2-C2)

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  • Jetzt haben wir die durchschnittliche Arbeitszeit. Da das Format nicht das ist, wonach wir suchen, werden wir einige benutzerdefinierte Formatierungen vornehmen.

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Verwenden der Tastenkombination STRG + 1 für das Dialogfeld Zellen formatieren Klicken Sie auf der Registerkarte Nummer selbst auf Benutzerdefinierte Kategorie und wählen Sie dann Typ * aus. Geben Sie unter Typ das Stundenformat als [h] ein: mm: ss

  • Nach der Konvertierung von Dezimalzahlen in das richtige Stundenformat sieht unsere endgültige Ausgabe so aus.

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Fazit: Wenn Sie mit sehr wenigen Änderungen auch die Voraussetzungen erfüllt haben, hilft Ihnen dieses Tutorial auf jeden Fall und wir können die Arbeitszeit nach Abzug der Pausenzeiten bewerten.

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