Gestión del tiempo de los empleados
A medida que pasa el tiempo, se hace más evidente que la gestión adecuada del tiempo de los empleados es uno de los aspectos más importantes del negocio. Sin una gestión adecuada del tiempo de los empleados, puede encontrar rápida y fácilmente que sus empleados se estresen demasiado, trabajen demasiado y se deterioren rápidamente. Al tomarse el tiempo para enseñar a sus empleados los conceptos básicos de la administración adecuada del tiempo, puede ayudar a aumentar drásticamente la productividad y el bienestar general general del lugar de trabajo. Lo mejor de todo es que las lecciones que aprenda a escuchar también se pueden aplicar a su vida hogareña.
Tómese el tiempo para planificar. * Cuando comience el día y antes de comenzar a hacer algo, tómese el tiempo para planificar todo. Repase su horario proyectado y piense en todo lo que hará durante el día. Hacer esto lo ayuda a establecer metas realistas para su día y puede ayudarlo a realizar un seguimiento de lo que realmente ha hecho con su día y hora.
Establezca prioridades. * Al comenzar el día, tome nota mental de lo que es más importante y lo que debe hacerse primero. Al identificar y concentrarse en los elementos más importantes, tendrá mucho más tiempo. Con el tiempo, a medida que empiece a planificar cada mañana, le resultará más fácil establecer prioridades y determinar qué elementos son realmente los más importantes.
Escríbalo. * Escriba sus actividades a lo largo del día. Después de una semana, revise su diario y vea lo que realmente logró. Es posible que se sorprenda de lo que ocupa su tiempo durante el día. Utilice este diario como plantilla para determinar qué es importante y qué no.
Aprenda a decir que no. * Uno de los mayores obstáculos para la gestión del tiempo son esos pequeños proyectos repentinos que surgen de vez en cuando. Ya sabes, esas pequeñas cosas que surgen y que absolutamente hay que hacerlas ahora mismo. Aprenda a decir no a las personas que exigen su tiempo de forma innecesaria. Cuando alguien venga a pedirte que le hagas un pequeño favor, pregúntale si debe hacerlo de inmediato o si puede esperar hasta más tarde.
El sueño es bueno. * Asegúrese de dormir bien por la noche y de haber descansado adecuadamente. La falta de sueño, incluso en las formas más leves, hará que no seas tan productivo, saludable o feliz. Uno de los grandes beneficios secundarios de dormir la cantidad adecuada es que podrá pensar con más claridad y hacer su trabajo más rápidamente.
Los descansos son buenos. * A lo largo del día, a medida que se sienta cansado o estresado, aprenda a tomar un descanso. Incluso si es solo por cinco o diez minutos, alejarse del trabajo le permitirá recargar sus baterías y despejar su mente. Al igual que es posible que necesite tomar un descanso en el trabajo todos los días, asegúrese de tomarse unas vacaciones anuales (que no son más que un descanso más largo). Todos necesitan descansar un poco; si no lo hace, puede agotarse.