모든 직업에서 새로운 직업을 얻는다는 생각이 떠오르는 때가 있습니다. 누구도 전체 구직 과정 (특히 오늘날의 작업 환경)을 거치는 것을 좋아하지는 않지만 절대적으로 필요한 경우가 있습니다. 어려움은 언제 직업을 바꿀 때인 지 파악하는 데 있습니다. 음, 시간이되었는지 여부를 결정하는 데 사용할 수있는 몇 가지 지침이 있습니다.

수입을 늘리십시오. * 새 직업을 찾는 가장 고전적인 이유 중 하나는 급여를 높이기 위해 찾고 있다는 것입니다. 이것에는 아무런 문제가 없으며 여분의 돈이 필요하거나 비용이 증가한 경우 새 직장을 찾는 것을 진지하게 고려할 수 있습니다.

당신은 도전을 원합니다. * 종종 직업은 시간이 지남에 따라 지루해질 수 있습니다. 이런 일이 발생하면 일하러 가고 눈물을 흘리는 지루한 일을 처리하거나 더 좋아하는 직업을 찾을 수 있습니다. 새로운 직업이 당신에게 충분히 도전적인지 알아내는 가장 좋은 방법은 그것이 당신이 주기적으로 당신의 “편안한 영역”밖에서 일하게 만드는지 여부입니다.

성격 갈등. * 종업원간에 또는 종업원과 고용주간에 문제가 해결되지 않는 경우가 있습니다. 당신과 함께 일하는 사람들 사이에 일련의 갈등이 심화된다면, 현재의 직업과 새로운 직업을 얻고 싶은지에 대해 오래 열심히 생각하고 싶을 수 있습니다.

상황이 변했습니다. * 모든 사람의 삶에서 상황이 변하고 때로는 선을 위해, 다른 때는 그렇지 않습니다. 삶을 바꾸는 상황을 경험하고 있거나 최근에 경험했다면 새로운 직업을 시작하는 것을 생각하는 것은 예상치 못한 일이거나 믿을 수없는 일이 아닙니다.

불행히도 모든 고용주가 인생이 당신에게 곡선을 던질 때 기꺼이 편의를 제공하지는 않습니다. 이로 인해 새로운 직업이나 고용주가 필요하게 될 수 있습니다.

당신은 더 나은 것을 제안받습니다. * 지금이 직업을 바꿀 때라는 가장 좋은 지표는 아마도 현재 가지고있는 것보다 더 나은 급여를받는 직업을 제안 받았을 때일 것입니다. 새로운 직위 또는 더 나은 급여를 제공받는다면 다른 사람들이 당신의 가치를 인정하고 있다는 좋은 표시입니다. 그러니 그것을 이용하지 않으시겠습니까?