비즈니스 구성
자신의 사업을 시작하고 싶었던 적이 있습니까? 그렇다면 무엇보다 먼저 많은 노력이 필요할 것임을 알아야합니다. 즉, 비즈니스 성공을 위해 가능한 한 모든 것을 미리 배치해야합니다. 그러나 몇 가지 사항을 고려하기 위해 미리 시간을 조금만 내면 비즈니스를 조직하는 것이 그렇게 어렵지 않습니다.
어떤 유형의 비즈니스를 원하십니까? * 비즈니스를 조직하기 전에 어떤 유형의 비즈니스를 갖고 싶은지 파악해야합니다. 이것은 단순히 식당, 상점 또는 다른 서비스를 가질 것인지 결정하는 것 이상입니다. 오히려 이것은 당신이 가질 사업의 유형입니다. 예를 들어, 귀하의 비즈니스는 법인, 일반 파트너십, 합자 회사 또는 다른 종류의 비즈니스가 될 것입니까? 이러한 각 비즈니스 유형에는 다른 조직 방법이 필요합니다.
필요한 조직을 파악하십시오. * 조직 유형을 결정한 후에는 이러한 유형의 비즈니스에 필요한 요구 사항을 조사하십시오. 예를 들어, 일반 파트너십의 경우 각 파트너에 대한 권리 및 책임 목록, 현지 법적 요구 사항 및 모든 파트너에 대한 재무 제표가 있어야합니다.
이들은 이러한 유형의 비즈니스를 위해 충족해야하는 몇 가지 요구 사항에 불과합니다.
권한 위임. * 비즈니스를 적절하게 조직하는 열쇠 중 하나는 권한 위임 방법을 배우는 것입니다. 즉, 명확하고 명확한 업무가있는 별도의 비즈니스 영역과 해당 부서를 담당하는 사람이 있어야합니다. 이 부서장은 적어도 자신의 부서 내에서 귀하의 이름으로 행동 할 수있는 충분한 권한이 있어야합니다. 모든 것을 스스로하려고하지 마십시오. 그렇게하지 않으면 결국 소진되고 사업을 세세하게 관리하게됩니다.
잘 관리하십시오. * 언제 개입해야하는지, 언제 부서를 자유롭게 운영해야하는지 확인하십시오. 직원을 신뢰할 수 있다는 것은 직원이 모든 것을 자유롭게 통치 할 수 있도록하는 것과는 다릅니다.
몇 가지 지침을 미리 만들어두면 너무 성급하게 결정을 내리지 않도록하는 데 도움이 될 수 있습니다.