로핑 5 분의 비용이 얼마인지 아십니까? 생산적으로 소비하는 10 분의 비용이 얼마인지 알고 있습니까? 어떻게 보더라도 시간은 실제로 돈입니다. 누가 시간 관리 교육이 정말로 필요한가요? 간단한 대답은 모두입니다. 세미나, 교육 세션 및 연구 중에 배운 내용이 어떻게 무시되는지 경험 한 적이 있습니까? 우리는 어떻게 우리가 낡고 느슨해 진 습관으로 돌아가는지 알아 차리지 못합니다.

목표를 설정하는 방법을 알고 있지만 정해진 시간 내에 목표를 달성하는 데 성공 했습니까?

기다리는 동안 무엇을하고 있습니까? * 누군가가 전화를 받거나 파일을 가져 오거나 전화 대화를 끝내기를 기다리는 것은 시간 낭비가 될 수 있습니다. 무언가 또는 누군가를 기다리는 동안 어떻게 생산성을 높일 수 있습니까?

시간에 대한 금전적 가치를 어떻게 설정합니까? * 휴식을 취하지 않으면 의료 비용이 매우 높아집니다. 너무 많이 휴식을 취하면 월 예산이 가장 불편한 시간에 가장 부정적으로 놀랄 것입니다.

문제의 일부입니까 아니면 솔루션의 일부입니까? * 가정뿐 아니라 직장에서도 긍정적 인 투자 또는 부정적인 비용이 될 수 있습니다. 아내가 잔디를 깎고있을 때 맥주를 마시거나 남편이 당신이 그에게 지적한 일에 손이 필요할 때 친구와 잡담을 나누는 것도 생산적이지 않습니다.

시간 관리 교육을받을 수있는 곳 * 고용주는 교육 회사에서 시간 관리 과정을 보내거나 선택한 교육 센터에서 이러한 과정을 따를 수 있습니다. 코스 비용을 직접 지불하는 이유는 무엇입니까? 고용주만큼이나 당신에게 자산이기 때문입니다.

인터넷에서도 무료 시간 관리 코스를 이용할 수 있습니다. 온라인 코스를 수강하기로 결정한 경우 코스 발표자의 대화방에서 그룹 토론에 참여해야합니다.

우리가 이야기 한 내용을 요약 해 보겠습니다. 시간 관리 교육이 필요한 사람은 누구입니까? 답은 모두 그렇습니다. 그러한 교육에서 다루는 내용은 무엇입니까? 적절한 시간 관리 기술을 가르치는 데 사용할 수있는 모든 중요한 과목은 이러한 유형의 교육에서 배웁니다. 기다리는 동안 무엇을하고 있습니까? 시간에 대한 금전적 가치를 어떻게 설정합니까? 당신은 문제의 일부입니까 아니면 솔루션의 일부입니까? 대답은 정말 간단합니다. 당신은 둘 중 하나만 될 수 있습니다. 당신이 어떤 사람이 될지 알고 있는지 확인하십시오. 시간 관리 교육은 어디로 가야합니까? 고용주에게 제공 할 수있는 과정이 있는지 확인하고이를 최대한 활용하십시오.