Если вы хотите добиться успеха на рабочем месте, один из лучших способов добиться этого — повысить свою продуктивность. Повышение продуктивности на работе — отличный способ показать начальнику свою ценность, а также возможность продвинуться вперед в решении различных задач, которые вам предстоит выполнить. Увеличить вашу продуктивность довольно легко, если вы будете следовать этим простым рекомендациям.

Избавьтесь от беспорядка. * Загроможденное рабочее пространство может значительно снизить вашу общую продуктивность. Периодически каждый день выделяйте время, чтобы навести порядок вокруг себя. Это поможет снизить вероятность каких-либо перебоев или отвлекающих факторов, которые могут отвлечь ваше внимание.

Управляйте своим временем, не позволяйте ему управлять вами. * Очень легко позволить времени уйти от вас. Используйте дедлайны, чтобы максимально эффективно распоряжаться своим временем. Некоторые примеры того, как вы можете это сделать, — это ограничение времени, которое вы тратите на любую задачу. Это позволит вам сосредоточиться на этой конкретной задаче, а также позволит вам сделать перерыв и поработать над другими делами.

Избавьтесь от прерываний. * Удалите как можно больше возможных прерываний. Прерывания имеют тенденцию отнимать у вас больше времени, чем вы думаете. Например, простой пятиминутный телефонный звонок может фактически избавить от десяти-пятнадцати минут продуктивной работы.

По возможности не отвечайте на телефонные звонки, избегайте погони за бабочками в Интернете и так далее.

Получите максимум удовольствия от встреч. * Для многих людей в корпоративном мире встречи — это просто образ жизни. Несмотря на то, что многие собрания сильно истощают производительность отдельных работников, которые должны на них присутствовать, они по-прежнему являются неизбежным злом. Однако в этом нет необходимости. Воспользуйтесь всеми преимуществами любых встреч, которые вам нужно посетить. Записывайте все вопросы, которые у вас есть, или вопросы, относящиеся к вашей области, и полученные ответы. Если вы согласны что-либо сделать, убедитесь, что вы записали, что было согласовано, и когда это было решено сделать. Эти заметки могут (и должны) стать вашим списком дел для подготовки к следующей встрече. В конце концов, встречи и должны быть посвящены повышению продуктивности.