Bảng điều khiển Nguồn nhân lực – Hiệu suất khôn ngoan của Bộ phận được hiển thị

Nguồn nhân lực: – Nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong một tổ chức. Nhân sự có rất nhiều trách nhiệm như tuyển dụng các ứng viên cho một công ty, và đảm bảo họ sẽ hoạt động tốt và kiểm tra hồ sơ trước đây của họ.

Bộ phận nhân sự đưa ra các chính sách liên quan đến Lá, Phân phối lương, Nhân lực, Quản lý Dữ liệu Nhân viên, Phụ cấp Hiệu suất và Quỹ Nhà cung cấp, v.v.

Bảng điều khiển nguồn nhân lực rất hữu ích để phân tích hiệu suất và lĩnh vực cải tiến của nguồn lực, sự hài lòng của nhân viên. Chúng tôi có thể hoàn thiện tiêu chuẩn lương cho mọi cấp độ và chỉ định cho phù hợp.

Hãy cùng tìm hiểu với bảng điều khiển cách chúng tôi có thể chuẩn bị nó và cách nó hữu ích để chúng tôi phân tích và duy trì tiêu chuẩn của công ty.

Biểu đồ cột được sử dụng để hiển thị số lượng người đứng đầu cho mọi bộ phận, trong biểu đồ này chúng ta có thể thấy và phân tích rằng bộ phận CNTT đang có số lượng người đứng đầu lớn hơn so với các bộ phận và bộ phận hỗ trợ khách hàng đang có số lượng người đứng đầu ít hơn so với các bộ phận khác.

Biểu đồ cột và biểu đồ đường được sử dụng để hiển thị mức lương trung bình và tổng mức lương của bộ phận khôn ngoan. Biểu đồ cột hiển thị tổng giá trị tiền lương và các dòng hiển thị mức lương trung bình của bộ phận khôn ngoan.

Qua biểu đồ này, chúng tôi có thể phân tích rằng mức lương của nhóm CNTT tương đối cao so với các bộ phận khác.

Biểu đồ Columnchart và Line được sử dụng để hiển thị mức lương tối thiểu và tối đa của bộ phận khôn ngoan. Trong biểu đồ này Biểu đồ cột hiển thị giá trị lương tối thiểu cho mọi bộ phận và Dòng hiển thị giá trị lương tối đa cho mọi bộ phận.

Biểu đồ cột và Biểu đồ đường được sử dụng để hiển thị bộ phận Tổng số bệnh tật & Lá bệnh trung bình khôn ngoan của bộ phận. Trong biểu đồ này Biểu đồ cột hiển thị tổng số lá bị bệnh và dòng hiển thị số lá ốm Trung bình.

Qua biểu đồ này, chúng ta có thể phân tích rằng bộ phận Kinh doanh đã lấy nhiều lá hơn so với các bộ phận khác.

Dữ liệu tóm tắt được hiển thị ở trên được trình bày cho bộ phận Nhân sự, Hiệu suất, Nghỉ ốm, Lương và Làm thêm.

Headcount: – Trong các hàng, chúng ta có thể thấy số không. của nhân viên vào loại Điểm-1 và bộ phận xếp hạng điểm-5.

Hiệu suất: – * Trong hàng này, chúng ta có thể thấy bộ phận tỷ lệ hiệu suất trung bình khôn ngoan.

Lá bệnh: – Trong hàng lá bệnh ta có thể thấy tổng số lá bệnh và số lá bệnh trung bình trên mỗi bộ.

Lương: – * Trong các hàng Lương, chúng ta có thể thấy mức lương tối đa, tối thiểu, trung bình và tổng cho mọi bộ phận.

Làm thêm giờ: – * Trong hàng Làm thêm giờ, chúng ta có thể thấy tổng số tiền cho Thời gian làm thêm.

Biểu đồ cột và Biểu đồ đường được sử dụng để hiển thị khẩu phần lá ốm và lá ốm hàng đầu trong khoa của họ.

Các cột là đại diện cho nghỉ ốm của nhân viên và các dòng là đại diện cho nghỉ ốm trong bộ phận của họ.

Biểu đồ Cột và Đường biểu thị báo cáo về người biểu diễn. Trong biểu đồ trên cùng, chúng ta có thể thấy Người hoạt động tốt nhất và trong biểu đồ dưới đây, chúng ta có thể thấy người có hiệu suất thấp và dòng đang trình bày hiệu suất bộ phận của họ.

Biểu đồ Cột và Đường thể hiện sự so sánh hiệu suất giữa các phòng ban. Trong dòng này được sử dụng để hiển thị số trung bình.

Qua dòng này, chúng ta có thể dễ dàng nhận biết bộ phận nào đang hoạt động trên mức trung bình và bộ phận nào ở dưới mức.