Bảng điều khiển Nguồn nhân lực – Bạn có thể cập nhật dữ liệu tự động chỉ với một cú nhấp chuột

Nguồn nhân lực: – Nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng trong một tổ chức. Nhân sự có rất nhiều trách nhiệm như tuyển dụng các ứng viên cho một công ty, và đảm bảo họ sẽ hoạt động tốt và kiểm tra hồ sơ trước đây của họ.

Bộ phận nhân sự đưa ra các chính sách liên quan đến Lá, Phân phối lương, Nhân lực, Quản lý Dữ liệu Nhân viên, Phụ cấp Hiệu suất và Quỹ Nhà cung cấp, v.v.

Bảng điều khiển nguồn nhân lực rất hữu ích để phân tích hiệu suất và lĩnh vực cải tiến của nguồn lực, sự hài lòng của nhân viên. Chúng tôi có thể hoàn thiện tiêu chuẩn lương cho mọi cấp độ và chỉ định cho phù hợp.

Hãy cùng tìm hiểu với bảng điều khiển cách chúng tôi có thể chuẩn bị nó và cách nó hữu ích để chúng tôi phân tích và duy trì tiêu chuẩn của công ty.

Khi bạn nhấp vào tab này, bạn đã chọn tệp từ hệ thống của mình để nhập dữ liệu vào tệp Excel, và sau đó bạn sẽ nhận được trang tổng quan thích hợp.

Biểu đồ trên cho thấy phân tích về sự đóng góp của nhân viên trong mọi bộ phận. Để chuẩn bị biểu đồ này, chúng tôi đã sử dụng biểu đồ Hình tròn, nơi chúng tôi có thể dễ dàng xác định sự phân bố nhân viên trong mọi bộ phận.

Trong tab này, chúng ta có thể thấy rằng chúng ta đã nhập dữ liệu vào thời gian và ngày nào. Nó sẽ hữu ích cho tính xác thực của dữ liệu. Hình trên cho thấy lần cuối chúng tôi đã nhập dữ liệu vào ngày 14 tháng 11 năm 2014 @ 15: 19.

Trong tab này, chúng ta có thể thấy tổng số nhân viên, những người đang làm việc trong công ty. Trong hình trên, chúng ta có thể thấy rằng có 60 nhân viên đang làm việc.

Trong tab này, chúng ta có thể thấy tổng số Ngày ốm được nhân viên thực hiện. Trong hình bên trên, chúng ta có thể coi rằng tổng số nhân viên đã nhận 193 lá ốm.

Các tab này cho biết có bao nhiêu nhân viên có Điểm 5, trong hình trên, chúng tôi có thể phân tích rằng trong bảng điều khiển này, chúng tôi đã cho 16 nhân viên đạt 16 điểm, 10 nhân viên đạt 4, 13 nhân viên đạt 3, 13 nhân viên đạt 2 , và 8 nhân viên ở đó đã đạt 8 điểm.

Trong tab này, chúng ta có thể thấy rằng có 5 nhân viên mới đã tham gia vào tháng trước và hiện tại.

Trong tab này chúng ta có thể thấy bộ phận hoạt động tốt nhất, trong hình trên chúng ta có thể thấy bộ phận Bán hàng đã hoạt động rất tốt so với các bộ phận khác.

Qua bảng này, chúng ta có thể thấy mức lương trung bình của mọi bộ phận. Trong bảng này, chúng ta có thể phân tích rằng bộ phận CNTT đang nhận được mức lương trung bình cao, điều này rất hữu ích cho bộ phận chi tiêu.

Trong biểu đồ này, một biểu đồ thanh được sử dụng để trình bày phân tích về mức lương thưởng cho mọi bộ phận. Sẽ rất hữu ích khi biết bộ phận nào nhận được số tiền thưởng cao nhất trong công ty.

Trong tab này, tổng hóa đơn tiền lương được hiển thị cho mọi bộ phận.