Bảng điều khiển nguồn nhân lực – Tốt đẹp hóa thông tin liên quan đến nhân viên và nhân sự

Bảng điều khiển này hiển thị các thông tin liên quan đến nhân viên và nhân sự khác nhau.

Nó cho phép các nhà quản lý nhân sự và quản lý cấp cao xem nhanh số liệu thống kê của nhân viên bao gồm số lượng người đứng đầu, bảng lương, số lượng nhân viên theo mức lương, phân phối lương, số ngày nghỉ ốm trung bình, mức trung bình của bộ phận.

Bảng điều khiển nhân sự có thể được thiết kế theo những cách khác nhau và được sử dụng cho những việc khác nhau, nhưng nó chủ yếu được phát triển và thiết kế để theo dõi các chỉ số quan trọng.

Có một số cách mà bạn có thể hình dung dữ liệu nhân sự để hiểu các mục tiêu. Vào tháng 10, nhóm ExcelForum đã phát động một cuộc thi trên bảng điều khiển, trong đó bạn được yêu cầu trực quan hóa dữ liệu mẫu. Thử thách đã tạo ra một sự hồi hộp lớn trong cộng đồng và thu thập được 118 mục nhập đáng kinh ngạc.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn các bước về cách tạo trang tổng quan này.

Chúng tôi đã chia bảng điều khiển này thành 9 phần thông tin. Hãy để chúng tôi xem xét từng cái riêng biệt.

Hình ảnh bên dưới hiển thị chi tiết cá nhân, tức là bộ phận, ngày thuê, lương, thưởng, làm thêm giờ, ngày ốm và điểm hiệu suất cho tên được chọn trong danh sách thả xuống.

Tất cả các chi tiết này được cập nhật động khi chúng tôi thay đổi tiêu chí lựa chọn từ danh sách thả xuống.

Trong phần này, trung bình của bộ phận về tiền lương, làm thêm giờ, ngày ốm và điểm hiệu suất cho bộ phận đã chọn trong phần 1 sẽ được cập nhật tự động.

Nếu chúng ta thay đổi tên của nhân viên trong danh sách sổ xuống như trong phần 1, thì thông tin bộ phận cũng sẽ được cập nhật và do đó dữ liệu hiển thị trong hình trên cũng sẽ thay đổi theo.

Trong phần này, có một danh sách thả xuống, cung cấp sự linh hoạt để chọn bộ phận và tất cả các thông tin liên quan trong bảng dưới đây sẽ được cập nhật.

Bảng trên hiển thị tên, bộ phận, ngày thuê, lương, thưởng, làm thêm giờ, ngày ốm và điểm hiệu suất cho bộ phận đã chọn.

Biểu đồ sau đây cho thấy thời gian làm thêm giờ của các nhân viên của bộ phận đã chọn.

Phần này nêu bật những ngày ốm của nhân viên trong bộ phận được chọn.

Phần này bao gồm lương theo số lượng và tỷ lệ phần trăm cho tất cả các bộ phận.

Phần này bao gồm tiền thưởng theo số lượng và tỷ lệ phần trăm cho tất cả các phòng ban.

Phần này bao gồm thời gian làm thêm giờ theo số lượng & tỷ lệ phần trăm cho tất cả các phòng ban.

Phần này bao gồm số ngày ốm và tỷ lệ phần trăm của nó cho tất cả các khoa.

Sử dụng bảng điều khiển này, chúng tôi có thể có một cái nhìn rõ ràng về Nguồn nhân lực và do đó chúng tôi có thể nhận được thông tin từ các quan điểm khác nhau.