Bảng điều khiển nguồn nhân lực – Hiển thị hiệu suất, tiền thưởng và mức lương của nhân viên

Bảng điều khiển này hiển thị hiệu suất của nhân viên, tiền thưởng, mức lương cho mỗi bộ phận. Kỹ thuật cắt lát được sử dụng để hiển thị tính tương tác, người xem có thể chọn bất kỳ hoặc nhiều phòng ban cùng một lúc và tất cả các báo cáo liên quan sẽ được cập nhật tự động.

Có hai bảng tổng hợp được sử dụng & một bộ cắt, được liên kết với cả hai bảng tổng hợp để cung cấp tính tương tác trong báo cáo.

Nó cho phép các nhà quản lý nhân sự và quản lý cấp cao xem nhanh số liệu thống kê của nhân viên, từ các khía cạnh khác nhau.

Bảng điều khiển nhân sự có thể được thiết kế theo những cách khác nhau và được sử dụng cho những việc khác nhau, nhưng nó chủ yếu được phát triển và thiết kế để theo dõi các chỉ số quan trọng.

Có một số cách mà bạn có thể hình dung dữ liệu nhân sự để hiểu các mục tiêu. Vào tháng 10, nhóm Excel Forum đã khởi chạy trang tổng quan, cạnh tranh trong đó bạn được yêu cầu trực quan hóa dữ liệu bằng cách sử dụng dữ liệu mẫu.

Thử thách này đã tạo ra một sự hồi hộp lớn trong cộng đồng và thu được 118 bài dự thi đáng kinh ngạc.

Cảm ơn mọi người đã tham gia và biến đây thành một trải nghiệm học tập tuyệt vời cho mọi người. Nhóm Excel Forum đã học được một số thủ thuật lập biểu đồ và bảng điều khiển hữu ích.

Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn các bước về cách tạo trang tổng quan này.

Chúng tôi đã chia bảng điều khiển này thành 3 phần thông tin. Hãy để chúng tôi xem xét từng cái riêng biệt.

Sau đây là hình ảnh của máy cắt lát, được sử dụng để kiểm soát việc xem thông tin của nhân viên, được cập nhật theo lựa chọn của bộ phận.

Khi chúng tôi chọn bất kỳ bộ phận nào, chẳng hạn như IT, thì tất cả các thông tin liên quan sẽ được cập nhật động.

Trong phần này, thông tin Thưởng & Lương được cập nhật bằng cách sử dụng biểu đồ đường. Biểu đồ này được điều khiển bởi máy cắt, với sự lựa chọn của một bộ phận, chẳng hạn như HR, và sau đó tất cả các thông tin liên quan sẽ được cập nhật động. Tham khảo biểu đồ dưới đây:

Hình ảnh sau đây bao gồm điểm hiệu suất của nhân viên cho bộ phận nhân sự đã chọn bằng biểu đồ cột.

Sử dụng bảng điều khiển này, chúng tôi có thể có một cái nhìn rõ ràng về Nguồn nhân lực và do đó chúng tôi có thể nhận được thông tin từ các quan điểm khác nhau.