Có một thời điểm trong mọi nghề nghiệp mà ý nghĩ về một công việc mới xuất hiện. Mặc dù không ai thực sự thích trải qua toàn bộ quá trình tìm kiếm việc làm (đặc biệt là trong môi trường làm việc ngày nay) nhưng đôi khi nó là một điều hoàn toàn cần thiết. Khó khăn nằm ở việc tìm ra thời điểm để thay đổi việc làm. Đây là một vài nguyên tắc mà bạn có thể sử dụng để xác định xem thời điểm của mình đã đến hay chưa.

Tăng thu nhập của bạn. * Một trong những lý do cổ điển nhất để tìm một công việc mới là bạn đang muốn tăng lương. Không có gì sai với điều này, và nếu bạn thấy mình cần thêm một số tiền hoặc chi phí của bạn tăng lên, bạn có thể nên xem xét nghiêm túc việc tìm kiếm một công việc mới.

Bạn muốn một thử thách. * Thường thì công việc có thể trở nên nhàm chán theo thời gian. Khi điều này xảy ra, bạn chỉ có thể lựa chọn đi làm và giải quyết một công việc khiến bạn chán nản đến phát khóc, hoặc tìm một công việc mà bạn thích hơn. Cách tốt nhất để tìm hiểu xem liệu một công việc mới có đủ thách thức đối với bạn hay không là liệu nó có khiến bạn định kỳ phải làm việc ngoài “vùng an toàn” của mình hay không.

Xung đột tính cách. * Có những lúc mọi thứ đơn giản không diễn ra giữa các nhân viên, hoặc thậm chí giữa một nhân viên và một người chủ. Nếu bạn thấy mình đang có một loạt xung đột leo thang giữa bạn và những người bạn làm việc cùng, bạn có thể muốn suy nghĩ rất lâu về công việc hiện tại và liệu bạn có muốn nhận một công việc mới hay không.

Hoàn cảnh đã thay đổi * Mọi thứ thay đổi trong cuộc sống của mỗi người, đôi khi theo hướng tốt, lúc khác không quá nhiều. Nếu bạn đang trải qua hoặc gần đây đã trải qua một tình huống thay đổi cuộc sống thì việc bắt đầu một công việc mới không có gì là bất ngờ hoặc khó tin.

Thật không may, không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều sẵn sàng tạo điều kiện khi cuộc sống ném cho bạn một đường cong. Điều này rất dễ dẫn đến việc bạn cần một công việc hoặc nhà tuyển dụng mới.

Bạn được cung cấp một cái gì đó tốt hơn. * Có lẽ chỉ báo tốt nhất cho thấy đã đến lúc thay đổi việc làm là khi bạn được cung cấp một công việc trả lương cao hơn những gì bạn hiện có. Nếu bạn đang được đề nghị một vị trí mới, hoặc một vị trí được trả lương cao hơn, thì đó là một dấu hiệu tốt cho thấy những người khác nhận ra giá trị của bạn, vậy tại sao không tận dụng nó?