人力资源仪表盘 – 良好的分析使用的图表和下拉人力资源部
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关于仪表板：
该仪表板侧重于人力资源部门对组织数据的实时可见性。有5个动态图表和1个动态表格。
使用此仪表板，我们可以跟踪各种人力资源统计信息，例如人员数量，每个部门的平均绩效得分，工资和员工信息。
您可以通过多种方式可视化HR数据以了解目标。 10月，ExcelForum团队发起了一个仪表板竞赛，要求您可视化示例数据，这一挑战在社区引起了极大的振奋，并赢得了118个令人难以置信的条目。
在本文中，我们将向您展示如何创建此仪表板的步骤。
让我们看看allanjerryco.gatus制作的仪表板外观如何：
我们已将该仪表板分为4部分信息。让我们分别看一下每个。
第1节：
本节将按部门列出人员人数。
从上面的图表中，人力资源可以查看每个部门工作的员工人数。这将有助于他们将来的计划，因为在任何部门中是否需要进行分析都是必需的。总人数最多的是IT部门，该部门有15名员工，而客户支持部门的最低人数是5。
第2节：
此部分显示每个部门的平均绩效得分。客户支持部门是所有部门中最高的。
第3节：
下图将按工资，奖金和加班显示工资分配。
从上面的图表中，我们可以轻松地跟踪员工的工资，加班费和奖金。
第4节：
下图显示了表中的员工信息，例如全名，雇用日期，工资，奖金，加班，病假和绩效得分。所有这些信息都链接到下拉列表，并且在屏幕的左侧选择了部门。
有一个滚动条，可用于查看所选部门中的所有员工。
使用此仪表板，我们可以清楚地了解人力资源；因此，我们可以从各个角度获取信息。