对于那些需要帮助的人，专业的组织者可以挽救生命。如果您以前从未雇用过某人，则可能不知道需要做什么。出人意料的是，选择专业的组织者只需要您一点点的组织即可。幸运的是，它只有一点点。这里有一些简单的准则，可用来帮助您选择专业的组织者。只需写下您在工作时想到的内容，当您完成这些工作时，您就会知道应该选择哪些可用的专业组织者。

您需要什么？*在开始任务之前，您需要考虑在专业组织者中需要做什么。您是否正在寻找可以帮助您浏览文件，文档和其他文件并摆脱混乱的订单的人？也许您正在寻找一个可以帮助您创建时间管理系统的个人？也许，您正在寻找可以帮助您创造更加平衡生活的人吗？请记住，在可以聘请最适合您的情况的组织者之前，您需要了解自己的情况。

四处询问。*向您的朋友和家人，同事，甚至您的老板询问专业组织者的建议。您会发现有多少人雇用了这些专业人士的服务，您会感到惊讶，因此可以为您指明一个好的方向。但是，如果您不知道任何内容，请在电话簿中查找是否可以找到任何内容。找到一个真正出色的专业组织者的最佳选择是浏览全国专业组织者协会（NAPO）的网站，网址为http://www.napo.net/。

面试。*创建了您可能感兴趣的专业组织者列表后，请实际进行面试。毕竟，您将雇用这些人，因此您有权像对任何员工一样采访他们。确保询问他们他们提供什么服务，他们愿意花多少时间在这个项目上，需要多少钱，等等。写下他们给您的答案，以便以后进行比较。还请记住，您将与这些人一起工作，因此请确保注意他们的态度，看看您是否可以与他们相处。

比较。*在采访了候选人之后，是时候开始比较他们了。回顾他们的采访，看看您对每个采访的喜欢和不满意。由于这是一个相当重要的决定，因此请确保花点时间。

选择。*最后，您将需要决定雇用谁。

到此时，您应该缩小候选人范围，以使您认为在这个职位上最能做到的人。给他们打电话，告诉他们好消息。