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关于仪表板:

团队绩效:-公司始终以团队合作,每个团队都有不同的团队负责人来处理团队成员。团队始终团结一致,每个人在不同领域都有不同的技能。如果我们以团队的方式工作,则每个团队成员都应为实现目标做出同等的贡献,但是通常有些成员的表现非常好,很少成员的表现很差。通过仪表板进行的分析,我们可以看到每个地区每个员工的绩效。

基本上,团队绩效仪表板用于分析团队绩效。通过使用团队绩效仪表板,我们可以查看个人绩效并根据数据进行绩效改进。这将有助于我们预测目标和成就的下一个愿景,并管理诸如如何改善销售,如何产生收入等方面的事情。

下面显示的仪表板有助于分析团队在各个领域的表现。

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让我们了解一下仪表板:-

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在此选项卡中,我们可以根据分析区域选择团队,产品。

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在此标签中,我们可以看到收入生成。

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在此标签中,我们可以查看5月31日的销售情况。

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在此标签中,我们可以看到5月31日的CSAT。

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在此标签中,我们可以看到5月31日起的通话。

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在此表中,我们可以按收入,收入分成,CSAT%,总销售额和每小时销售额,平均登录小时数,通话时间和保留时间查看区域明智的性能详细信息。

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3DPie图表用于显示团队在创收方面的明智贡献。我们可以很容易地识别出哪个团队在所有团队中的贡献非常高,哪个团队的贡献非常低

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|在这张照片中,我们可以看到所有通话时间和转换详细信息,例如平均登录时间,平均通话时间,平均保持时间,每小时销售额和每天转换百分比。

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在此表中,根据收入分成,转化率,CSAT%,总销售额和每小时销售额,平均登录时间,通话时间和保留时间来表示前5名和后5名。