团队绩效仪表盘 – 对球队的表现很好的分析

团队绩效：-公司始终以团队合作，每个团队都有不同的团队负责人来处理团队成员。团队始终团结一致，每个人在不同领域都有不同的技能。如果我们以团队的方式工作，则每个团队成员都应为实现目标做出同等的贡献，但是通常有些成员的表现非常好，很少成员的表现很差。通过仪表板进行的分析，我们可以看到每个地区每个员工的绩效。

基本上，团队绩效仪表板用于分析团队绩效。通过使用团队绩效仪表板，我们可以查看个人绩效并根据数据进行绩效改进。这将有助于我们预测目标和成就的下一个愿景，并管理诸如如何改善销售，如何产生收入等方面的事情。

下面显示的仪表板有助于分析团队在各个领域的表现。

在仪表板顶部，我们有过滤器来选择标准，以根据大多数情况显示报告。

在效果日期1：-的第一张表中，我们可以根据日期，产品，平均值和总计查看报告。该表显示了登录时间，总通话时间，总通话时间，销售额，每小时销售额，收入，每小时收入的摘要。我们还可以看到通话状态以及总通话量：-优秀通话，良好，正常和较差。

根据通话，我们还可以显示CSAT％年龄。

在效果日期2的第二张表中：-在此表中，我们可以更改日期，数据将为报告提供相同的信息。我们可以根据日期，产品，平均值，总计查看报告。该表显示了登录时间，总通话时间，总通话时间，销售额，每小时销售额，收入，每小时收入的摘要。我们还可以看到通话状态以及总通话量：-优秀通话，良好，正常和较差。根据通话，我们还可以显示CSAT％年龄。