团队绩效仪表盘 – BPO行业的良好分析
|创建者：kat12
关于仪表板：
团队绩效：-公司始终以团队合作，每个团队都有不同的团队负责人来处理团队成员。团队始终团结一致，每个人在不同领域都有不同的技能。如果我们以团队的方式工作，则每个团队成员都应为实现目标做出同等的贡献，但是通常有些成员的表现非常好，很少成员的表现很差。通过仪表板进行的分析，我们可以看到每个地区每个员工的绩效。
基本上，团队绩效仪表板用于分析团队绩效。通过使用团队绩效仪表板，我们可以查看个人绩效并根据数据进行绩效改进。这将有助于我们预测目标和成就的下一个愿景，并管理诸如如何改善销售，如何产生收入等方面的事情。
仪表板工作表：
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自述文件-包含此word文档，以帮助导航仪表板。
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仪表板–用户的实际仪表板。
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团队绩效–仪表板的原始数据。
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Calculation_Sheet –包含计算的工作表，是“仪表板”所需的。
仪表板功能：
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一旦选择区域，仪表板中的数据将自动更改。
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可以分析给定区域的每个团队明智数据。
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在“团队明智”分析中，当通过各种因素确定最高的“成员”（rep）时，还有进一步钻取的空间。
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还比较了团队的表现与该地区的平均水平。这有助于用户确定团队的表现。
注意：仪表板是使用带有17英寸显示器的笔记本电脑创建的。
如果在较小的英寸显示器中查看，可能需要滚动。
仪表板
章节说明
{空} 1。区域：“区域”是一个包含6个区域的下拉列表。
用户可以选择任何一个区域来进一步向下钻取。这些区域来自“原始数据”。
{空} 2。总体统计信息Secton：选择区域后，“总体统计信息”部分会自动更新。这提供了该区域数据的高级视图。
下表记录了所选区域每个部分的描述。
3。团队分析：左侧有汇总数据后，我们可以在右侧查看“ Team Wise”数据。
每个地区有8个团队。这些团队中的数据以表格形式显示，以便于查看。
1-此部分列出了团队的名称。单击每个团队用绿色突出显示该单元格，以显示现在选择的团队。
b。更改第2节中的数据（如下所示）
2 –此部分记录了团队的“成员”及其相关数据。请注意，有一个选项可以根据以下几个条件来突出显示“最高成员”：
例如：“阿拉巴马州”区域中A队“登录小时数”的最高代表：
例如：团队A中“通话”中“阿拉巴马州”地区的最佳代表
3 –此部分将团队的表现与整个地区的表现进行比较。
根据下面给出的标准进行比较以帮助确定百分比差异。地区的平均登录时间与团队成员的登录时间的比较。
b。平均区域通话次数与团队成员通话次数的比较。
C。区域平均每小时销售量与团队成员每小时销售量的比较。
d。地区和团队成员的平均销售额比较。
e。地区的每小时平均收入与团队成员的每小时收入的比较。
F。地区平均收入与团队成员收入的比较。
注意：标签会根据所选区域进行更新。