Erstellt von: kbryant414 _Finance Dashboard: – * Es wird verwendet, um die steuerliche Leistung darzustellen.

Dieses Dashboard zeigt an, wie viel Umsatz im Jahr erzielt wurde, wie schnell die Quote ist und wie hoch die kurzfristigen Vermögenswerte sind. Die Idee hinter dem Dashboard eines jeden leitenden Angestellten ist, dass Sie mit nur einem „Blick“ Informationen über die Notwendigkeit erhalten, das Geschäft voranzutreiben._

Basisch finanzielles Dashboard liefert Informationen über die Leistung des Unternehmens. Über dieses Dashboard können wir die Leistung und das Wachstum des Unternehmens analysieren. Auf der Grundlage der Finanzanalyse trifft das Management die Entscheidungen für das Wachstum des Unternehmens und trifft die entsprechende Entscheidung über die Ziele und Vorgaben für das Unternehmen.

Das unten gezeigte Dashboard zeigt die Finanzanalyse.

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In diesem Dashboard finden Sie den Bericht zur Umsatzgenerierung sowie Vergleiche.

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Kreisdiagramm: – Im Kreisdiagramm können wir sehen, wie die Einnahmen von allen Regionen beigetragen werden, und im 2. Kreisdiagramm können wir den Beitrag jedes Produkts sehen.

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In der ersten Tabelle sehen wir den Vergleich zwischen dem geschätzten Umsatz und dem tatsächlichen Umsatz für Verkäufer.

In der zweiten Tabelle sehen wir den Vergleich zwischen dem geschätzten Umsatz und dem tatsächlichen Umsatz für jede Abteilung.

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In allen Diagrammen sehen wir den grafischen Vergleich zwischen dem tatsächlichen Umsatz und dem geschätzten Umsatz.

  • Das erste Säulendiagramm zeigt den Umsatzvergleich nach Regionen.

  • Das zweite Säulendiagramm zeigt den Umsatzvergleich nach Produkten.

  • Das dritte Säulendiagramm zeigt den Umsatzvergleich nach Branchen.

  • Das vierte Säulendiagramm zeigt den Umsatzvergleich nach Verkäufern.

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Donut-Diagramm, das verwendet wird, um die tatsächlichen v / s geschätzten Einnahmen in Jahreszahlen anzuzeigen.

Personal-Dashboards sind nützlich, um die Leistungs- und Verbesserungsbereiche der Ressourcen sowie die Mitarbeiterzufriedenheit zu analysieren. Wir können den Gehaltsstandard für jede Stufe und Bezeichnung entsprechend festlegen.

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Das Personal-Dashboard wird verwendet, um die Abteilung, alle Mitarbeiter, alle Gehälter und alle Einstellungsdaten anzuzeigen.

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Kreisdiagramm zur Anzeige des Personalanteils für jede Abteilung. Anhand dieser Tabelle können wir sehen, dass der Kundensupport im Vergleich zu anderen Abteilungen einen sehr geringen Anteil an Mitarbeitern hat.

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Hier können wir die Gehaltsaufschlüsselung nach Gehalt, Bonus und Überstunden darstellen. Durch die Tabelle können wir den abteilungsweisen Bericht nach Mitarbeiter, Maximalgehalt und Durchschnittsgehalt präsentieren.

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Das Balkendiagramm wird verwendet, um die Anzahl der Mitarbeiter nach Gehaltskriterien darzustellen. Durch diese Grafik können wir sehen, dass eine große Anzahl von Mitarbeitern 70.000 ($) Gehalt erhält.

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Das Donut-Diagramm wird verwendet, um das Verhältnis nach Mietdatum anzuzeigen.

Team Performance Dashboard * analysiert die Teamleistung. Mithilfe des Teamleistungs-Dashboards können wir die individuelle Leistung sehen und die Leistung auf der Grundlage von Daten verbessern. Es hilft uns, die nächste Vision von Zielen und Erfolgen vorherzusagen und Dinge zu verwalten, wie wir den Umsatz verbessern und Umsatz generieren können usw.

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Das Teamleistungs-Dashboard zeigt den Bericht nach allen Teams, allen Teammitgliedern, allen Produkten und allen Regionen an.

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In dieser Tabelle werden die 10 besten Teammitglieder nach Gesprächszeit, Umsatz, CSAT von Ausgezeichnet, Gut, Fair und Schlecht angezeigt.

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In dieser Tabelle haben wir CSAT% teamweise und Revenue gefiltert teamweise.

Grafisches Bild zur Darstellung der CSAT% -Region.

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Das Säulendiagramm zeigt die Anmeldestunden, die Gesamtgesprächszeit und die Gesamthaltezeit im Team an.

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Das Kreisdiagramm wird verwendet, um den Umsatzbeitrag jedes Teams anzuzeigen, und das Donut-Diagramm wird verwendet, um die CSAT-Ration insgesamt anzuzeigen.

Das Verkaufsleistungs-Dashboard ist nützlich, um die Verkaufsleistung zu analysieren. Mithilfe des Verkaufsleistungs-Dashboards können wir die individuelle Leistung sehen und die Leistung auf der Grundlage von Daten verbessern. Es hilft uns, die nächste Vision von Zielen und Erfolgen vorherzusagen und Dinge zu verwalten, wie wir den Verkauf verbessern können und wie wir können Einnahmen generieren usw.

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Das Team Performance Dashboard präsentiert den Bericht nach allen Vertriebsmitarbeitern, allen Produkten, allen Regionen, dem gesamten Datenbereich und dem ganzen Jahr.

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In dieser Tabelle sehen wir die Zusammenfassung der Verkäufe in Bezug auf Gesamtumsatz, Bestseller, Schlechtverkauf, Top-Sales-Repräsentant und Bottom-Sales-Repräsentant.

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Kreisdiagramme zeigen das Umsatzbeitragsprodukt und die Region.

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Das Liniendiagramm wird verwendet, um jedem Verkäufer die Verkaufsnummer anzuzeigen.

Das Aktien-Dashboard ist nützlich, um den Aktientrend zu zeigen, wie sich die Aktie im letzten Jahr, im letzten Monat und am letzten Tag entwickelt hat. Es ist nützlich zu analysieren, wo wir unser Geld anlegen sollen.

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In der ersten Tabelle sehen wir Top-Trader nach Volumen, geschlossenem At und% Alter.

In der zweiten Tabelle sehen wir den Vergleich zwischen dem höchsten, niedrigsten und durchschnittlichen Handelswert des vorherigen und des aktuellen Tages mit dem Prozentsatz.

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Torte zur Anzeige des Volumenbeitrags.

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Säulendiagramm zur Darstellung des grafischen Bildes der Top 10 Aktien mit Volumen.

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Säulendiagramm zur Darstellung des grafischen Bildes der unteren 10 Aktien mit Volumen.

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