Rendimiento del equipo del tablero de instrumentos – Un buen análisis de las ventas, ingresos y rendimiento

Rendimiento del equipo: una empresa siempre trabaja en equipos, y cada equipo tiene líderes de equipo diferentes que manejan a los miembros del equipo. Los equipos siempre trabajan en unidad, cada persona tiene diferentes habilidades en diferentes áreas. Si trabajamos en equipo, todos los miembros del equipo deberían contribuir igualmente a lograr los objetivos, pero por lo general algunos miembros se desempeñan muy bien y pocos miembros tienen un desempeño muy bajo. A través del análisis realizado a través de los cuadros de mando, podemos ver el desempeño de cada empleado en todas y cada una de las áreas.

Básicamente, el panel de desempeño del equipo funciona para analizar el desempeño del equipo. Al utilizar el panel de rendimiento del equipo, podemos ver los rendimientos individuales y realizar mejoras en el rendimiento sobre la base de los datos. Nos ayudará a pronosticar la próxima visión de objetivos y logros y a gestionar cosas como cómo podemos mejorar las ventas, cómo podemos generar ingresos, etc.

El panel que se muestra a continuación es útil para analizar el desempeño del equipo en todos los campos.

Entendamos el tablero: –

El gráfico de columnas se utiliza para representar el rendimiento de ventas por región para 2 productos. Las columnas rojas representan el producto 2 y las columnas azules representan el producto 1.

El gráfico de columnas se utiliza para representar el rendimiento de ventas del equipo de dos productos. Las columnas rojas representan el producto 2 y las columnas azules representan el producto 1.

El gráfico de columnas y el gráfico de líneas se utilizan para representar las ventas por hora.

Las columnas azul oscuro representan las horas de inicio de sesión, las columnas azul claro representan el tiempo total de conversación y la línea roja representa las ventas por hora.

Los gráficos circulares se utilizan para representar el desempeño del equipo. A través de este gráfico podemos analizar el desempeño del equipo.

Los gráficos de columnas se utilizan para representar a los 10 principales ganadores de ingresos.

Los gráficos de columnas se utilizan para representar a los 10 últimos ganadores de ingresos.

Los gráficos de columnas se utilizan para representar el% de edad de las calificaciones de satisfacción del cliente a nivel regional y según el equipo.

Los gráficos de columnas se utilizan para representar al equipo que genera ingresos, donde podemos ver qué equipo está generando los mayores ingresos para la industria y qué equipo está generando ingresos muy bajos.

Los gráficos circulares se utilizan para representar al equipo de Contribución de ingresos, donde podemos ver qué equipo está contribuyendo con altos ingresos para la industria y qué equipo está contribuyendo con ingresos muy bajos.

Los gráficos de columnas se utilizan para representar los ingresos generados por región, donde podemos ver qué región está generando los mayores ingresos para la industria y qué equipo está generando ingresos muy bajos.

Los gráficos circulares se utilizan para representar la contribución de ingresos por región, donde podemos ver qué región está contribuyendo con altos ingresos para la industria y qué región está contribuyendo con ingresos muy bajos.