Gestion du temps des employés
Au fil du temps, il devient de plus en plus évident qu’une bonne gestion du temps des employés est l’un des aspects les plus importants de l’entreprise. Sans une bonne gestion du temps des employés, vous pouvez rapidement et facilement trouver que vos employés deviennent trop stressés, surmenés et dans un état de santé qui se détériore rapidement. En prenant le temps d’enseigner à vos employés les bases d’une bonne gestion du temps, vous pouvez contribuer à augmenter considérablement la productivité et le bien-être général général du lieu de travail. Mieux encore, les leçons que vous apprenez peuvent également être appliquées à votre vie à la maison.
Prenez le temps de planifier. * Lorsque vous commencez votre journée et avant de commencer à faire quoi que ce soit, prenez le temps de tout planifier. Parcourez votre emploi du temps projeté et pensez à tout ce que vous ferez au cours de la journée. Cela vous aide à définir des objectifs réalistes pour votre journée et peut vous aider à suivre ce que vous avez réellement fait de votre journée et de votre heure.
Priorisez. * Au début de votre journée, notez mentalement ce qui est le plus important et ce qui doit être fait en premier. En identifiant et en vous concentrant sur les éléments les plus importants, vous vous retrouverez avec beaucoup plus de temps. Au fil du temps, au fur et à mesure que vous prenez le temps de planifier chaque matin, il vous sera plus facile de prioriser et de déterminer quels éléments sont en fait les plus importants.
Écrivez-le. * Notez vos activités tout au long de la journée. Après une semaine, revoyez votre journal et voyez ce que vous avez réellement accompli. Vous pourriez être surpris de ce qui prend votre temps tout au long de la journée. Utilisez ce journal comme modèle pour déterminer ce qui est important et ce qui ne l’est pas.
Apprenez à dire non. * L’un des plus grands obstacles à la gestion du temps sont ces petits projets soudains qui surgissent de temps en temps. Vous savez – ces petites choses qui surgissent et qui doivent absolument être faites maintenant. Apprenez à dire non aux personnes qui sollicitent inutilement votre temps. Quand quelqu’un vient vous demander de lui faire une petite faveur, demandez-lui si cela doit être fait tout de suite ou si cela peut attendre plus tard.
Le sommeil est bon. * Assurez-vous de passer une bonne nuit de sommeil et d’être bien reposé. La privation de sommeil, même dans les formes les plus légères, vous rendra loin d’être aussi productif, en bonne santé ou heureux. L’un des grands avantages de dormir la bonne quantité de sommeil est que vous serez en mesure de penser plus clairement et d’accomplir votre travail plus rapidement.
Les pauses sont bonnes. * Tout au long de la journée, lorsque vous vous sentez fatigué ou stressé, apprenez à faire une pause. Même si ce n’est que pour cinq ou dix minutes, s’éloigner du travail vous permettra de recharger vos batteries et de vous vider la tête. Tout comme vous devrez peut-être faire une pause au travail chaque jour, assurez-vous de prendre des vacances annuelles (ce qui n’est rien de plus qu’une pause plus longue). Tout le monde a besoin de se reposer – si vous ne le faites pas, vous risquez de vous épuiser.