Le truc avec les entretiens d’embauche, c’est qu’ils sont intrinsèquement angoissants. Souvent, les entretiens sont organisés de cette manière afin de mieux juger de votre réaction face à la pression et aux situations intenses.

Il existe cependant un moyen de limiter le stress auquel vous devez faire face lors d’un entretien d’embauche, et cela réside dans la préparation et l’organisation. En vous préparant à un entretien d’embauche et en vous organisant pour ce qui vous attend, vous pouvez faire beaucoup pour faire la meilleure impression possible.

Pratiquez votre entretien. Ne vous rendez jamais à une entrevue à froid, pratiquez toujours un peu avant. Une façon de regarder une interview est qu’il s’agit d’un test et que vous devez vous y préparer. Tout comme si vous vous entraîniez pour un test, vous devriez également mettre en pratique vos techniques d’entrevue. Demandez à un ami d’être l’intervieweur et suivez le processus d’entrevue avec vous plusieurs fois. Cela vous aidera à devenir plus à l’aise avec l’entrevue et plus à l’aise avec vos réponses. Faites des recherches sur l’entreprise et mémorisez les faits importants. Prenez un peu de temps et faites des recherches sur l’entreprise avec laquelle vous interviewez. Cela signifie que vous découvrez ce que fait l’entreprise, les produits qu’elle fabrique, les dernières nouvelles de l’entreprise, etc. Mémorisez tous les faits importants et pertinents que vous rencontrez. Faites votre propre liste de questions. L’enquêteur n’est pas la seule personne autorisée à poser des questions pendant l’entretien. En fait, vous interviewez l’entreprise presque autant qu’elle vous interviewe.

Cela signifie que vous devriez proposer quelques questions que vous devriez poser lors de l’entretien lorsque vous en avez l’occasion. Essayez de garder les questions telles que le salaire, les avantages sociaux, etc. jusqu’à la fin de l’entretien que possible. La raison en est qu’il existe un vieux dicton qui dit: «La personne qui mentionne l’argent en premier, perd». Déterminez l’endroit avant l’entrevue. Avant de vous rendre à l’entrevue, assurez-vous de savoir où se trouve l’entreprise. La meilleure façon de procéder est de vous rendre au bureau un jour ou deux à l’avance et de jeter un œil aux alentours. Cela vous donnera une meilleure idée de l’ambiance du bureau, du code vestimentaire et de l’endroit où vous devez vous rendre pour votre entretien. De plus, en prenant le temps de regarder autour de vous avant l’entrevue, vous pouvez avoir une idée du temps qu’il vous faudra pour vous y rendre et planifier votre temps de trajet en conséquence. Être habillé correctement. Assurez-vous que vous vous habillez convenablement pour votre entretien. Une bonne règle de base est que vous vous habillez légèrement mieux que ce que les gens où au bureau sur une base quotidienne. Par exemple, si les personnes de votre bureau portent généralement des pantalons et des chemises habillées, présentez-vous à l’entrevue en portant une cravate. Ne vous sous-habillez pas pour l’occasion et en même temps, ne vous habillez pas trop non plus. Par exemple, ne portez pas de smoking à une entrevue pour un emploi dans un restaurant de hamburgers. Soyez confiant. La confiance est toujours un must. On pourrait presque dire que l’intervieweur peut sentir la peur. Soyez sûr et confiant dans vos réponses, mais évitez de paraître trop confiant. Si vous ne connaissez pas la réponse à une question particulière, dites-le. La confiance en ce que vous savez, et même en ce que vous ne savez pas, est l’une de ces choses que les employeurs recherchent toujours chez un nouvel employé. **