Migliore combinazione di cruscotti multipla che copre tutti i settori specificati

Creato da: kbryant414 _Finance Dashboard: – * Viene utilizzato per presentare la performance fiscale.

Questa dashboard viene utilizzata per mostrare le entrate generate nell’anno, l’indice rapido e le risorse a breve termine. L’idea alla base del cruscotto di qualsiasi dirigente esecutivo è che con un solo “sguardo” è possibile ottenere informazioni sulla necessità di portare avanti l’attività ._

_ Fondamentalmente il dashboard finanziario fornisce le informazioni sulle prestazioni dell’azienda. Attraverso questa dashboard possiamo analizzare le prestazioni e la crescita dell’azienda. Sulla base dell’analisi finanziaria il management prende le decisioni per la crescita della Società e prende la decisione appropriata sugli obiettivi e gli obiettivi dell’azienda ._

Il cruscotto mostrato di seguito presenta l’analisi finanziaria.

In questa dashboard abbiamo il rapporto sulla generazione di entrate, i confronti.

Grafico a torta: – Nel grafico a torta possiamo vedere come le entrate sono fornite da tutte le regioni e nel 2 ^ nd ^ grafico a torta possiamo vedere il contributo di ogni prodotto.

Nella prima tabella possiamo vedere il confronto tra le entrate stimate e le entrate effettive per i venditori.

Nella seconda tabella possiamo vedere il confronto tra entrate stimate e entrate effettive per ogni reparto.

In tutti i grafici possiamo vedere il confronto grafico tra Entrate effettive e Entrate stimate.

Grafico ad anello utilizzato per mostrare le entrate stimate effettive rispetto all’anno precedente.

I dashboard delle risorse umane sono utili per analizzare le performance e le aree di miglioramento delle risorse, la soddisfazione dei dipendenti. Possiamo finalizzare di conseguenza lo standard salariale per ogni livello e designazione.

Il dashboard delle risorse umane viene utilizzato per presentare il reparto, tutti i dipendenti, tutti gli stipendi e tutte le date di assunzione.

Grafico a torta utilizzato per mostrare la quota del personale di ogni dipartimento. Attraverso questo grafico possiamo vedere che l’assistenza clienti sta avendo una quota di personale molto inferiore rispetto ad altri reparti.

Qui possiamo presentare la suddivisione dello stipendio in base allo stipendio, al bonus e agli straordinari. Attraverso il grafico possiamo presentare il rapporto del dipartimento in base a Dipendente, Salario massimo e Salario medio.

Il grafico a barre viene utilizzato per presentare il numero di dipendenti in base ai criteri salariali. Attraverso questo grafico possiamo vedere che un gran numero di dipendenti riceve uno stipendio di 70.000 ($).

Il grafico ad anello viene utilizzato per mostrare il rapporto in base alla data di assunzione.

Il dashboard delle prestazioni del team * analizza le prestazioni del team. Utilizzando il dashboard delle prestazioni del team, possiamo vedere le prestazioni individuali e apportare miglioramenti alle prestazioni sulla base dei dati.Ci aiuta a prevedere la visione successiva degli obiettivi e dei risultati e gestire cose come come possiamo migliorare le vendite, come possiamo generare entrate ecc.

Il dashboard delle prestazioni del team presenterà il rapporto in base a tutti i team, tutti i membri del team, tutti i prodotti e tutte le regioni.

In questa tabella i primi 10 membri del team vengono visualizzati in base al tempo di conversazione, alle entrate, al CSAT di Eccellente, Buono, Discreto e Scarso.

In questa tabella abbiamo CSAT% per il team e Entrate filtrate per il team.

Immagine grafica utilizzata per mostrare la regione CSAT% saggia.

Grafico a colonne utilizzato per mostrare le ore di accesso, il tempo di conversazione totale e il tempo di attesa totale per il team.

Il grafico a torta viene utilizzato per mostrare il contributo delle entrate di ogni squadra e il grafico ad anello viene utilizzato per mostrare la razione CSAT in generale.

Il dashboard delle prestazioni di vendita è utile per analizzare l’andamento delle vendite. Utilizzando il dashboard delle prestazioni di vendita possiamo vedere le prestazioni individuali e migliorare le prestazioni sulla base dei dati.Ci aiuta a prevedere la prossima visione di obiettivi e risultati e gestire cose come come possiamo migliorare le vendite e come possiamo generare entrate ecc.

Il dashboard delle prestazioni del team presenterà il rapporto in base a tutti i rappresentanti di vendita, tutti i prodotti, tutte le regioni, l’intera gamma di dati e tutto l’anno.

In questa tabella possiamo vedere il riepilogo delle vendite in termini di vendite totali, più venduto, più venduto, rappresentante di vendita più alto e rappresentante di vendita più basso.

I grafici a torta vengono utilizzati per mostrare il prodotto del contributo alle vendite e la regione.

Il grafico a linee viene utilizzato per mostrare il numero delle vendite a ogni addetto alle vendite.

Stock Dashboard è utile per mostrare l’andamento delle azioni, ovvero come si sta comportando la quota nell’ultimo anno, nell’ultimo mese e nell’ultimo giorno. È utile analizzare dove dovremmo investire i nostri soldi.

Nella prima tabella possiamo vedere i migliori trader per volume, chiusura a e% età.

Nella seconda tabella possiamo vedere il confronto tra il valore di scambio più alto, più basso e medio del giorno precedente con la percentuale.

Torta usata per mostrare il contributo del volume.

Grafico a colonne utilizzato per mostrare l’immagine grafica dei primi 10 titoli con volume.

Grafico a colonne utilizzato per mostrare l’immagine grafica delle ultime 10 azioni con volume.

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