社会保障給付を理解しているほとんどの人にとって、それはただ行われていないことです。結局のところ、それは周りで最大の1つに成長した政府のプログラムです。実際、国防総省の重要性に匹敵するほどの巨大な地位を占めていると主張することができます（一部の人々の目には）。何かがそれほど大きくなると、それから何が得られるかを理解するのが少し難しい場合があることは理にかなっています。つまり、これらの役立つガイドラインを確認しない限りです。

何を意味するのか。*社会保障給付を理解するための最初のステップは、それが何を意味するのかを知ることです。これらの給付が行うことになっているのは、あなたが退職したり、障害者になったり、あなたや愛する人が亡くなったりしたときに、総収入の一部を置き換えることだけです。

それだ。時間が経つにつれて、これらの給付はあなたの仕事の習慣のために発生します。したがって、あなたが通常よりも少ない勤務期間がある場合、後日受け取る給付は少なくなります。

退職金*社会保障を通じて支払われる退職金は、現役からの退職時に支払うことができます。通常、完全な定年まで待たない限り、社会保障給付の全額を受け取ることはありません。これは、あなたがまだあなたの利益を受け取ることができないという意味ではありません。月額が減額されるだけです。

完全定年。ほとんどの人は*定年は65歳であると信じていますが、あなたが特定の年の後に生まれた場合、これは正確には当てはまりません。過去数年間、連邦政府は完全な社会保障給付を受けるために定年を引き上げました。そのため、申請を開始する前に、自分がどこに落ちているかを確認してください。たとえば、1943年から1954年の間に生まれた場合、完全な定年は66歳に達するまでありません。 1955年から1956年の間に生まれた場合、毎年2か月ずつ増加します（つまり、1955年は66年2か月、1959年は66年10か月です）。 1960年以降に生まれた場合は、67歳になるまで待ってから、社会保障給付の全額を申請する必要があります。

いつ申請するか。*通常、完全退職年齢に達したときにのみ、完全退職給付を申請する必要があります。ただし、メディケアの申請を計画している場合は、メディケアの給付の一定の割合を受け取り始めることができるように、65歳になる約3か月前に申請する必要があります。もっと長く待つと、医療保険（パートBとも呼ばれます）と処方箋（パートDとも呼ばれます）にもっとお金を払わなければなりません。

退職を遅らせる。*完全な退職パッケージを受け取るために66歳または67歳前後まで待たなければならないからといって、その時点で退職しなければならないという意味ではありません。実際、完全な定年を超えて待つと、毎月の収入が一定の割合で増加し、退職が遅れます。

早期退職。*逆に、62歳から退職を開始することもできます。ただし、遅延が増えるのと同じように、早期に申請すると月々の支払いが減ります。給付が減額される平均額は、完全退職前に申請する各月の2分の1パーセント（または0.5％）の割合です。

障害手当*。精神的または身体的障害による障害手当を申請する予定の場合は、いくつかのフープを飛び越えることが期待されます。たとえば、最低要件は、条件が最低1年間続き、フルタイムで働くことを妨げることです。また、他の政府機関によって障害者と見なされる可能性があるからといって、社会保障局によって障害者と見なされるとは限らないことに注意してください。障害手当が処理され、承認または拒否されるまでには通常多くの時間がかかるため、できるだけ早く障害手当を申請する必要があります。あなたの申請に加えて、あなたはまたあなたの主張を裏付けるすべての医療記録、受けた治療、あなたがそれらの治療を受けた日時、それらの治療を提供した人、研究室または他のテスト結果、すべての医師の連絡先情報を提供する必要があります、あなたが訪れた診療所、病院、あなたが服用しているすべての薬のコピー、そして完全な15年の職歴。これらすべての情報があっても、支払いを受け取ることを保証するものではありません。ただし、最終的に支払いを受け取ると、最初に申請したときまでさかのぼります。

メディケア。*メディケアは、米国が提供する基本的な医療制度であり、障害のある人（社会保障から障害を受けていることを意味します）または65歳以上のすべての人が利用できます。多くの点で、メディケアは他の社会保障制度と同じくらい複雑ですが、知っておくべきいくつかの基本事項があります。これらの基本は、メディケアには、パートA（病院保険）、パートB（医療保険）、パートC（プロバイダープログラムを通じて治療を受けることができるメディケアアドバンテージプランとも呼ばれます）、およびパートD（パートD）の4つのパートがあるということです。処方薬の補償範囲）。

ほとんどの場合、これらの各部分に付随する自己負担または自己負担の支払いがあります。

給付は課税対象となる可能性があります。*あらゆる種類の社会保障給付を受け取る人は、それらの給付に税金を支払う必要がある場合があることに注意する必要があります。社会保障から年間25,000ドル以上を受け取っている、または受け取る予定の場合は、それらに税金を支払う必要があります。配偶者と共同で申告する場合は、年間32,000ドル以上を受け取った場合に税金を支払うことになります。