すべてのキャリアの中で、新しい仕事に就くという考えが浮かび上がる時が来ます。就職活動全体（特に今日の職場環境）を実際に行うことを好む人は誰もいませんが、それが絶対に必要な場合があります。難しいのは、いつ転職するかを考えることです。さて、ここにあなたがあなたの時間が来たかどうかを決定するためにあなたが使うことができるいくつかのガイドラインがあります。

収入を増やしましょう。*新しい仕事を見つける最も一般的な理由の1つは、給料を増やすことを探していることです。これには何の問題もありません。追加のお金が必要な場合、または費用が増えた場合は、新しい仕事を見つけることを真剣に検討することをお勧めします。

あなたは挑戦を望んでいます。*多くの場合、仕事は時間の経過とともに退屈になる可能性があります。これが起こったとき、あなたは仕事に行って涙を流す退屈な仕事に対処するか、あなたがもっと好きな仕事を見つけるかのどちらかを選ぶことができません。新しい仕事があなたにとって十分に挑戦的であるかどうかを理解するための最良の方法は、それがあなたの「快適ゾーン」の少し外側で定期的に働くことを引き起こすかどうかです。

人格の対立。*従業員間、あるいは従業員と雇用主の間でさえ、物事がうまくいかない場合があります。あなたとあなたが一緒に働く人々との間に一連のエスカレートする対立があることに気付いた場合、あなたはあなたの現在の仕事について、そしてあなたが新しい仕事を手に入れたいかどうかについて長く真剣に考えたいと思うかもしれません。

状況は変化しました。*物事はすべての人の生活の中で変化します。時には良いこともあれば、それほどではないこともあります。あなたが人生を変えるような状況を経験している、または最近経験した場合、新しい仕事を始めることを考えることは予想外でも信じられないことでもありません。

残念ながら、人生があなたにカーブボールを投げたとき、すべての雇用主が喜んで宿泊施設を作るわけではありません。これは非常に簡単にあなたが新しい仕事や雇用者を必要とすることにつながる可能性があります。

あなたはより良い何かを提供されます。*おそらく、転職の時期を示す唯一の最良の指標は、あなたが現在持っているものよりも良い給料の仕事を提供されたときです。あなたが新しいポジション、またはより良い給料のポジションを提供されている場合、それは他の人があなたの価値を認識していることの良い兆候です、それでそれを利用してみませんか？