助けが必要な人にとって、プロの主催者は命の恩人になることができます。これまで誰かを雇ったことがない場合は、何をする必要があるのか​​わからない場合があります。驚いたことに、プロのオーガナイザーを選ぶには、ちょっとした整理が必要です。ありがたいことに、それはほんの少しです。ここにあなたがプロの主催者を選ぶあなたの仕事であなたを助けるのに使うことができるいくつかの簡単なガイドラインがあります。それらを処理するときに頭に浮かぶことを書き留めるだけで、終了するまでに、利用可能なプロのオーガナイザーのどれを選択する必要があるかがわかります。

何が必要ですか？*タスクを開始する前に、プロのオーガナイザーで何が必要かを検討する必要があります。書類、ドキュメント、その他のファイルを調べて混乱から秩序を作り出すのを手伝ってくれる人を雇おうとしていますか？おそらくあなたはあなたの時間を管理するための組織化されたシステムを作成するのを手伝ってくれる個人を探していますか？たぶん、あなたはあなたがよりバランスの取れた生活を作るのを手伝ってくれる誰かを探していますか？自分の状況に最適な主催者を雇う前に、自分の状況を知っておく必要があることを忘れないでください。

周りに聞いてください。*プロの主催者について、友達や家族、同僚、さらには上司にアドバイスを求めてください。あなたはあなたが知っている多くの人々がこれらの専門家のサービスを雇ったかもしれないことに驚くでしょう、そしてそれ故にあなたを良いものの方向に向けることができます。ただし、何も知らない場合は、電話帳を調べて、見つけられるかどうかを確認してください。本当に素晴らしいプロのオーガナイザーを見つけるための最善の策は、http：//www.napo.net/にあるNational Association of Professional Organizers、NAPOのウェブサイトを見ることです。

面接*興味のあるプロの主催者のリストを作成したら、実際に面接を行います。結局、あなたはこれらの人々を雇うことになりますので、あなたは他の従業員と同じように彼らに面接する権利があります。彼らが提供するサービス、このプロジェクトに費やしても構わないと思っている時間、あなたに必要な金額などを必ず尋ねてください。後で比較できるように、回答を書き留めておきます。また、あなたはこれらの人々と一緒に仕事をすることになるので、彼らの態度に注意を払い、彼らと仲良くできるかどうかを確認するようにしてください。

比較*。候補者に面接した後、比較を開始します。彼らのインタビューを振り返り、それぞれについて好きなことと嫌いなことを確認してください。これはかなり重要な決定なので、時間をかけてください。

選択してください。*最後に、誰を雇うかを決定する必要があります。

この時点で、候補者のリストを、このポジションで最善を尽くすと思う人に絞り込む必要があります。彼らを呼び、良いたよりを伝えなさい。