職場で前進したい場合、それを行うための最良の方法の1つは、生産性を向上させることです。仕事での生産性を向上させることは、上司に自分の価値を示すだけでなく、あなたがしなければならないさまざまなタスクを進めることができる素晴らしい方法です。これらの簡単なガイドラインに従っている限り、生産性の向上はかなり簡単です。

雑然としたものを取り除きます。*雑然としたワークスペースがあると、一般的な生産性が大幅に低下する可能性があります。あなたの周りの物事をまっすぐにするために毎日定期的に時間をかけてください。これは、あなたの焦点を奪う可能性のある中断や気晴らしの可能性を減らすのに役立ちます。

あなたの時間を管理しなさい、それがあなたを管理させないでください。*あなたから逃げる時間を与えることは本当に簡単です。期限を使用して、可能な限り時間を管理できるようにします。これを行う方法のいくつかの例は、特定のタスクに費やす時間を制限することです。これにより、特定のタスクに集中できるようになると同時に、休憩して他の作業にも取り組むことができます。

中断を取り除きます。*できるだけ多くの中断を取り除きます。中断は、あなたが信じているよりも多くの時間をあなたの一日から吸い上げる傾向があります。たとえば、単純な5分間の電話では、実際には10〜15分の生産的な作業が削除される可能性があります。

可能であれば、電話に出ないようにしたり、インターネットで蝶を追いかけたりしないでください。

会議を最大限に活用します。*企業の世界の多くの人々にとって、会議は単なる生き方です。多くの会議は、出席しなければならない個々の労働者の生産性を大きく損なうという事実にもかかわらず、それでも必要な悪です。ただし、そうである必要はありません。出席しなければならない会議を最大限に活用してください。あなたが持っている質問、またはあなたの分野に関係する質問、そして与えられた答えを書き留めてください。何かをすることに同意する場合は、同意した内容と、それがいつ行われることに同意したかを必ず書き留めてください。これらのメモは、次の会議の準備のためのやることリストになることができます（そしてそうすべきです）。結局のところ、これが会議の目的であり、生産性の向上です。