Human Resource Dashboard – Gute Analyse für Personalabteilung Grafiken und Drop-Down mit
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Über das Dashboard:
Dieses Dashboard konzentriert sich auf die Echtzeit-Sichtbarkeit der Daten einer Organisation durch die Personalabteilung. Es gibt 5 dynamische Diagramme und 1 dynamische Tabelle.
Mit diesem Dashboard können wir verschiedene Personalstatistiken wie Anzahl der Mitarbeiter, durchschnittliche Leistungsbewertung pro Abteilung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterinformationen verfolgen.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie HR-Daten visualisieren können, um die Ziele zu verstehen. Im Oktober startete das ExcelForum-Team einen Dashboard-Wettbewerb, bei dem Sie aufgefordert wurden, Beispieldaten zu visualisieren. Die Herausforderung hat in der Community großen Aufsehen erregt und 118 unglaubliche Einträge erzielt.
In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die Schritte zum Erstellen dieses Dashboards.
Lassen Sie uns sehen, wie das von allanjerryco.gatus erstellte Dashboard aussieht:
Wir haben dieses Dashboard in 4 Informationsabschnitte unterteilt. Schauen wir uns jeden einzeln an.
Abschnitt 1:
In diesem Abschnitt wird die Anzahl der Personen nach Abteilungen behandelt.
Aus der obigen Tabelle kann die Personalabteilung die Anzahl der Mitarbeiter in jeder Abteilung ermitteln. Dies wird ihnen bei der zukünftigen Planung helfen, da eine Analyse erforderlich ist oder nicht in einer Abteilung. Die höchste Anzahl an Mitarbeitern stammt aus der IT-Abteilung, in der 15 Mitarbeiter arbeiten, während die Anzahl der Kundenbetreuungsabteilungen mit 5 am niedrigsten ist.
Abschnitt 2:
Dieser Abschnitt zeigt die durchschnittliche Leistungsbewertung pro Abteilung. Die Kundendienstabteilung hat die höchste unter allen Abteilungen.
Abschnitt 3:
Das folgende Bild zeigt die Verteilung der Gehaltsabrechnung nach Gehalt, Bonus und Überstunden.
Anhand der obigen Tabelle können wir das Gehalt, die Überstunden und den Bonus der Mitarbeiter leicht nachverfolgen.
Abschnitt 4:
Das folgende Bild zeigt die Mitarbeiterinformationen wie vollständiger Name, Einstellungsdatum, Gehalt, Bonus, Überstunden, Krankheitstage und Leistungsbewertung in der Tabelle. Alle diese Informationen sind mit der Dropdown-Liste verknüpft. Die Auswahl der Abteilung befindet sich im linken Bereich des Bildschirms.
Es gibt eine Bildlaufleiste, mit der alle Mitarbeiter in der ausgewählten Abteilung angezeigt werden können.
Mit diesem Dashboard erhalten wir einen klaren Überblick über die Personalabteilung und somit Informationen aus verschiedenen Blickwinkeln.