human-resourcesTag Archive

Erstellt von: link: [witiao] Über das Dashboard: Die Humanressourcen spielen für eine Organisation eine sehr wichtige Rolle. Die Personalabteilung hat so viele Aufgaben wie die Einstellung des Kandidaten für ein Unternehmen und die Sicherstellung, dass sie eine gute Leistung erbringt, und die Überprüfung früherer Aufzeichnungen. Machen Sie die Richtlinien für… Continue Reading Human Resource-Dashboard von witiao

Erstellt von: syednazir Über das Dashboard: Dieses Dashboard visualisiert Mitarbeiter- und Personalinformationen. Es ermöglicht HR, Managern und Führungskräften, einen schnellen Überblick über die Mitarbeiterstatistiken zu erhalten, einschließlich Mitarbeiterzahl, Bruttogehalt pro Abteilung, Aufteilung der Gehaltsabrechnung, Aufteilung des Gehalts. Es gibt 4 Diagramme und 1 Tabelle. Das HR-Dashboard kann auf verschiedene Arten… Continue Reading Human Resource-Dashboard von syednazir

Erstellt von: link: [CHatmaker] Über das Dashboard: Die Humanressourcen spielen für eine Organisation eine sehr wichtige Rolle. Die Personalabteilung hat so viele Aufgaben wie die Einstellung des Kandidaten für ein Unternehmen und die Sicherstellung, dass sie eine gute Leistung erbringt, und die Überprüfung früherer Aufzeichnungen. Machen Sie die Richtlinien für… Continue Reading Human Resource-Dashboard von CHatmaker

Erstellt von: link: [Naveed Raza] Über das Dashboard: Personal: – Die Personalabteilung spielt für eine Organisation eine sehr wichtige Rolle. Die Personalabteilung hat so viele Aufgaben wie die Einstellung des Kandidaten für ein Unternehmen und die Sicherstellung, dass sie eine gute Leistung erbringt, und die Überprüfung früherer Aufzeichnungen. Die Personalabteilung… Continue Reading Human Resource-Dashboard von Naveed Raza

Erstellt von: allanjerryco.gatus Über das Dashboard: Dieses Dashboard konzentriert sich auf die Echtzeit-Sichtbarkeit der Daten einer Organisation durch die Personalabteilung. Es gibt 5 dynamische Diagramme und 1 dynamische Tabelle. Mit diesem Dashboard können wir verschiedene Personalstatistiken wie Anzahl der Mitarbeiter, durchschnittliche Leistungsbewertung pro Abteilung, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterinformationen verfolgen. Es gibt… Continue Reading Human Resource Dashboard – Gute Analyse für Personalabteilung Grafiken und Drop-Down mit

Erstellt von: apettis Über das Dashboard: Dieses Dashboard konzentriert sich auf die Personalabteilung eines Unternehmens und bietet detaillierte Informationen zu den Mitarbeitern. Das Personal-Dashboard ist eine visuelle Anzeige verschiedener Metriken. Das HR-Dashboard kann auf unterschiedliche Weise entworfen und für verschiedene Zwecke verwendet werden. Es wird jedoch hauptsächlich unter Berücksichtigung der… Continue Reading Human Resource Dashboard – Gute Analyse von Leistung, Krankheitstage, Bonus

Erstellt von: darrenkaye Über das Dashboard: Personal: – Personal spielt eine sehr wichtige Rolle in einer Organisation. Die Personalabteilung hat so viele Aufgaben wie die Einstellung der Kandidaten für ein Unternehmen und die Sicherstellung, dass sie eine gute Leistung erbringen und ihre vorherigen Aufzeichnungen überprüfen. Die Personalabteilung legt Richtlinien in… Continue Reading Human Resource Dashboard – Gute Analyse mit Hinzufügen und Entfernen Abteilung Funktion

Erstellt von: mgroll77 Über das Dashboard: Dieses Dashboard konzentriert sich auf die Echtzeit-Sichtbarkeit der Daten der Personalabteilung einer Organisation. Mit diesem Dashboard können wir verschiedene Personalstatistiken anzeigen, die automatisch aktualisiert werden, z. B. Mitarbeiterzahl, Gehaltsabrechnung, Gehaltsverteilung, Mitarbeiterinformationen, Leistungsbewertung nach Abteilung und Krankheitstage pro Abteilung. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Sie… Continue Reading Human Resource Dashboard – Nizza Verwendung von Grafiken und Drop-Down-Menü

Erstellt von: Oldmaster Über das Dashboard: Personal: – Personal spielt eine sehr wichtige Rolle in einer Organisation. Die Personalabteilung hat so viele Aufgaben wie die Einstellung der Kandidaten für ein Unternehmen und die Sicherstellung, dass sie eine gute Leistung erbringen und ihre vorherigen Aufzeichnungen überprüfen. Die Personalabteilung legt Richtlinien in… Continue Reading Human Resource Dashboard – Nizza Verwendung von Excel-Säulen- und Balkendiagramm mit Schwenk

Erstellt von: link: [zeeshan.irfan] Über das Dashboard: Humanressourcen: – – Humanressourcen spielen in einer Organisation eine sehr wichtige Rolle. Die Personalabteilung hat so viele Aufgaben wie die Einstellung der Kandidaten für ein Unternehmen und die Sicherstellung, dass sie eine gute Leistung erbringen und ihre vorherigen Aufzeichnungen überprüfen. Die Personalabteilung legt… Continue Reading Human Resource Dashboard – gute Verwendung von Slicer