Pour déterminer si une personne a travaillé dans une totale ou partielle décalage dans Excel 2010
Dans cet article, nous allons apprendre à déterminer si une personne a travaillé un quart de travail complet ou partiel.
Lors de la préparation du rapport de présence, vous voulez une formule pour savoir si une personne a travaillé dans un quart de travail complet ou partiel.
Nous pouvons trouver la sortie en utilisant la fonction IF.
La fonction IF vérifie si une condition que vous spécifiez est TRUE ou FALSE. Si la condition renvoie TRUE, elle renvoie la valeur prédéfinie, et si la condition retourne FALSE, elle renvoie une autre valeur prédéfinie.
Syntaxe = IF (test_logique, value_if_true, value_if_false)
test_logique: le test logique testera la condition ou les critères. Si la condition est remplie, elle renvoie la valeur prédéfinie, et si la condition ne satisfait pas, elle renvoie une autre valeur prédéfinie.
value_if_true: la valeur à renvoyer si cet argument renvoie TRUE.
value_if_false: La valeur que vous souhaitez renvoyer si cet argument renvoie FALSE [.underline] # Prenons un exemple: # Nous avons respectivement le temps de connexion et de déconnexion * dans la colonne A et B.
Nous voulons une formule pour dériver la sortie si une personne a travaillé dans un quart de travail complet ou partiel. Le quart partiel ici fait référence au fait qu’une personne n’a pas accompli au moins 8 heures par jour.
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Dans la cellule C2, la formule serait
= IF ((B2-A2)> = TIME (8,0,0), « Full Shift », « Partial Shift »)
La formule IF vérifiera si la différence entre le temps de connexion et de déconnexion est supérieure à 8, si la condition trouve VRAI alors le résultat serait «Décalage complet» sinon le résultat serait «Décalage partiel» *.
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En copiant la formule de la cellule C2 dans la plage C3: C11, nous obtiendrons le résultat souhaité.
