Tableau de bord de l’équipe Performance – Nice utilisation des cartes de colonne

Fondamentalement, le tableau de bord des performances de l’équipe est utilisé pour analyser les performances de l’équipe. En utilisant le tableau de bord de performance de l’équipe, nous pouvons voir les performances individuelles et apporter des améliorations dans les performances sur la base des données.Il nous aide à prévoir la prochaine vision des objectifs et de la réalisation et à gérer des choses comme comment nous pouvons améliorer les ventes, comment nous pouvons générer recettes, etc.

Le tableau de bord ci-dessous serait utile pour analyser les performances de l’équipe dans chaque domaine.

Comprenons le tableau de bord: – En haut du tableau de bord, nous avons une liste déroulante, à partir de la goutte, nous pouvons voir les performances de l’individu et, selon l’équipe, nous pouvons modifier l’analyse.

Le graphique ci-dessus présente la vue graphique des ventes totales et des ventes par heure pour chaque équipe. Nous pouvons facilement analyser quelles équipes génèrent de bonnes ventes et quelles équipes vont chuter, et quelles équipes sont au niveau intermédiaire.

Le graphique ci-dessus présente la vue graphique des ventes totales et des ventes par heure pour chaque région. Nous pouvons facilement analyser quelle région génère de bonnes ventes et quelles régions sont en baisse, et quelles régions sont au niveau intermédiaire et peuvent être améliorées.

Le graphique ci-dessus présente la vue graphique du nombre d’appels par vente et le% CSAT sur chaque appel pour chaque employé.

Dans ce graphique, nous pouvons analyser le rapport sur la base des ventes par heure et nous pouvons voir le% CSAT sur les ventes par heure.

Il y a des liens dans le tableau de bord, lorsque nous cliquons sur les liens, nous obtenons les données et pouvons voir le calcul.