В этой статье мы узнаем, как использовать параметр «Цветовые шкалы» при условном форматировании. Кроме того, для лучшего понимания ответьте на такие вопросы, как, почему мы используем его в наших отчетах и ​​его влияние в нашем отчете .

Basically Условное форматирование используется для выделения определенных чисел, текста и символов. Кроме того, условное форматирование имеет разные типы маркеров, в которых используется одна цветовая шкала .

Цветовые шкалы делают визуализацию каждого значения очень четкой, оттенок цвета представляет значения в ячейке .

Возьмем пример и поймем:

У нас есть данные, в которых есть данные о ежемесячной сумме годовой премии, общей полученной сумме и сумме дохода. Теперь мы хотим выделить значения с помощью цветовой шкалы.

image 1

Следуйте приведенным ниже инструкциям:

Выберите диапазон суммы в B5: B16. Перейдите на вкладку «Главная»> нажмите «Условное форматирование»> «Нажмите на цветовые шкалы» * Выберите любой цвет для выделения

image 2

  • Выполните вышеуказанный шаг для обоих диапазонов (C5: C16 и D5: D16)

Вывод:

image 3

Пояснение: 3 цветовые шкалы вычисляют 50-й процентиль, ячейка, выделенная красным цветом, имеет минимальное (9) значение, медиана (36)

значения окрашены в желтый цвет, а максимальные (80) значения — в зеленый.

Вот как мы можем применять цветовые шкалы в данных.

Кроме того, мы можем изменить правила в соответствии с нашими требованиями, скажем, мы хотим изменить форматирование цвета.

Чтобы изменить форматирование цвета, выполните следующие действия: — Выберите диапазон B5: B16 Нажмите «Условное форматирование», а затем нажмите «Управление правилами»

image 4

image 5

Нажмите «Редактировать правило». Excel откроет диалоговое окно «Редактировать правило форматирования»

image 6

Выберите 2 шкалы цветов в раскрывающемся списке «Стиль формата». Затем выберите два любых цвета по вашему выбору. * Нажмите «ОК»> «Применить»> «ОК»

image 7

Выход: —

image 8

Если вам понравились наши блоги, поделитесь ими с друзьями на Facebook. А также вы можете подписаться на нас в Twitter и Facebook .

Мы будем рады услышать от вас, дайте нам знать, как мы можем улучшить, дополнить или усовершенствовать нашу работу и сделать ее лучше для вас. Напишите нам на [email protected]