syednazir 의한 인력 대시

이 대시 보드는 직원 및 HR 관련 정보를 시각화합니다. HR, 관리자 및 고위 경영진은 인원수, 부서별 총 급여, 급여 분할, 급여 분할을 포함한 직원 통계를 빠르게 볼 수 있습니다.

차트 4 개와 테이블 1 개가 있으며 HR Dashboard는 다양한 방식으로 설계 할 수 있고 다양한 용도로 사용할 수 있지만 주로 중요한 지표를 고려하여 개발 및 설계되었습니다.

HR 데이터를 시각화하여 목표를 이해하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 10 월에 Excel 포럼 팀 *은 샘플 데이터를 사용하여 데이터를 시각화하도록 요청하는 대시 보드 경쟁을 시작했습니다. 이 도전은 커뮤니티에 엄청난 스릴을 불러 일으켰고 118 개의 놀라운 항목을 가져 왔습니다.

이 기사에서는이 대시 보드를 만드는 단계를 자세히 설명합니다.

이 대시 보드는 5 개의 정보 섹션으로 나뉩니다. 각각을 개별적으로 살펴 보겠습니다.

이 섹션에서 아래 표는 모든 부서에서 일하는 직원 수를 보여줍니다.

IT 부서의 인원수는 15 명으로 전체 중 가장 높은 인원이고 5 명은 고객 지원 부서의 인원수가 가장 적습니다.

이것은 피벗 테이블이며 드롭 다운 필터에서 한 시점에 하나 또는 여러 부서를 선택할 수 있습니다. 피벗 테이블에는 선택한 부서의 직원 수가 표시됩니다.

이 섹션에서는 모든 부서의 총 급여를 백분율로 강조 표시합니다. IT 부서에서는 총 급여의 15 %를 지불하고 고객 지원 비율은 5 %로 두 부서의 인원 차이로 인한 것입니다.

화면 오른쪽에서 모든 부서의 초과 근무, 상여 및 급여별로 급여가 구분되는 것을 볼 수 있습니다.

다음 차트는 병가의 부서별 성과 및 성과 점수를 보여줍니다.

이 마지막 섹션에서 아래 차트는 초과 근무, 보너스 및 급여에 따른 급여의 총 분할을 보여줍니다.

이 대시 보드를 사용하여 인적 자원을 명확하게 파악하고 다양한 관점에서 정보를 얻을 수 있습니다.