Создал:

О приборной панели:

Эта панель управления предназначена для отображения данных организации в реальном времени отделом кадров. Есть 5 динамических диаграмм и 1 динамическая таблица.

С помощью этой панели инструментов мы можем отслеживать различную статистику человеческих ресурсов, такую ​​как количество человек, средний балл производительности по отделам, заработную плату и информацию о сотрудниках.

Есть несколько способов визуализации данных HR для понимания целей. В октябре команда ExcelForum запустила конкурс информационных панелей, в котором вас попросили визуализировать образцы данных. Задача вызвала огромный интерес у сообщества и собрала 118 невероятных записей.

В этой статье мы покажем вам, как создать эту панель инструментов.

Давайте посмотрим, как выглядит Dashboard от allanjerryco.gatuslooks:

img1

Мы разделили эту информационную панель на 4 раздела. Давайте рассмотрим каждую отдельно.

Раздел 1:

В этом разделе будет рассмотрено количество человек по отделам.

img2

Из приведенной выше диаграммы HR может посмотреть количество сотрудников, работающих в каждом отделе. Это поможет им в будущем планировании, так как анализ требуется или нет в каком-либо отделе. Наибольшее количество сотрудников приходится на ИТ-отдел, в котором работают 15 сотрудников, а наименьшее — в отделе поддержки клиентов — 5.

Раздел 2:

В этом разделе показан средний балл производительности по отделам. У отдела поддержки клиентов самый высокий среди всех отделов.

img3

Раздел 3:

На следующем рисунке показано распределение заработной платы по окладам, бонусам и сверхурочным.

img4

Из приведенной выше таблицы мы можем легко отслеживать зарплату, сверхурочные и бонусы сотрудников.

Раздел 4:

На следующем рисунке в таблице показана информация о сотруднике, такая как полное имя, дата найма, зарплата, премии, сверхурочные, больничные и результативная оценка. Вся эта информация связана с раскрывающимся списком с выбором отдела в левой части экрана.

img5

Есть полоса прокрутки, с помощью которой можно увидеть всех сотрудников выбранного отдела.

Используя эту панель инструментов, мы можем получить четкое представление о человеческих ресурсах; и, таким образом, мы можем получать информацию с разных точек зрения.