Tableau de bord des ressources humaines – Spectacles Effectifs, information sur la paie
Créé par: MYCN
À propos du tableau de bord:
Ce tableau de bord visualise diverses informations relatives aux employés et aux RH.
Il permet aux responsables des ressources humaines et à la direction générale de consulter rapidement les statistiques des employés, y compris l’effectif, la répartition de la paie et le nombre d’employés par salaire, répartition des salaires, jours de maladie moyens et nombre total de services.
Le tableau de bord RH peut être conçu de différentes manières et utilisé pour différentes choses, mais il est principalement développé et conçu en gardant à l’esprit les mesures importantes.
Il existe plusieurs façons de visualiser les données RH pour comprendre les objectifs. En octobre, l’équipe du forum Excel a lancé un tableau de bord dans lequel vous êtes invité à visualiser des données à l’aide d’exemples de données.
Le défi a généré un énorme frisson dans la communauté et a obtenu 118 entrées incroyables.
Merci à tous d’avoir participé et d’avoir fait de cette expérience une expérience d’apprentissage énorme pour tous. L’équipe du forum Excel a appris plusieurs astuces de tableau de bord et de graphique utiles.
Dans cet article, nous allons vous montrer les étapes de création de ce tableau de bord.
Voyons à quoi ressemble le tableau de bord créé par MayconLuiz (MYCN):
Nous avons divisé ce tableau de bord en 7 sections d’informations. Jetons un coup d’œil à chacun d’eux séparément.
Section 1:
Dans le coin supérieur droit, vous rencontrerez la liste déroulante des langues. Il permet au spectateur de sélectionner la langue préférée. Il existe deux options: anglais et portugais brésilien
Sur la sélection du portugais brésilien, les données seront mises à jour de manière interactive.
Il s’agit d’une technique utile pour les utilisateurs qui traitent avec des clients du monde entier. Avec cette fonctionnalité, ils doivent cliquer sur la langue dans la liste déroulante et toutes les informations du tableau de bord seront mises à jour.
Section2:
Dans cette section, nous couvrirons la partie gauche de l’écran.Le nombre d’employés, de départements, de jours de maladie moyens et de performance moyenne est indiqué dans l’image ci-dessous.
Section 3:
L’image suivante montre l’effectif de tous les départements via un histogramme 3D.
Section 4:
Cette section met en évidence la répartition des salaires à l’aide d’un graphique à barres empilées pour la masse salariale totale, les heures supplémentaires et les primes et salaires.
Section 5:
L’image suivante vous aide à identifier la répartition de la paie en termes d’heures supplémentaires, de bonus et de salaire grâce à un histogramme.
Section 6:
Cette section couvre les informations sur le nombre d’employés par salaire via le graphique en anneau.
Section 7:
Dans la dernière section, il y a plus de statistiques affichées comme le salaire le plus élevé et le plus bas et les heures supplémentaires les plus et les plus basses rémunérées.
En utilisant ce tableau de bord, nous pouvons obtenir une vue claire de la ressource humaine et ainsi nous pouvons obtenir les informations de différents points de vue.