Risorse umane Dashboard – buona analisi per il reparto risorse umane utilizzando grafici e discesa

Questa dashboard si concentra sulla visibilità in tempo reale dei dati di un’organizzazione da parte del dipartimento Risorse umane. Sono disponibili 5 grafici dinamici e 1 tabella dinamica.

Con questa dashboard, possiamo tenere traccia di varie statistiche sulle risorse umane come il conteggio degli uomini, il punteggio medio delle prestazioni per reparto, le informazioni sui salari e sui dipendenti.

Esistono diversi modi in cui è possibile visualizzare i dati delle risorse umane per comprendere gli obiettivi. A ottobre, il team di ExcelForum ha lanciato una competizione sulla dashboard in cui ti è stato chiesto di visualizzare dati di esempio. La sfida ha generato un’enorme emozione nella comunità e ha raccolto 118 incredibili voci.

In questo articolo, ti mostreremo i passaggi su come creare questa dashboard.

Abbiamo diviso questa dashboard in 4 sezioni di informazioni. Diamo un’occhiata a ciascuno separatamente.

Questa sezione coprirà il conteggio degli uomini per dipartimento.

Dal grafico sopra, le risorse umane possono esaminare il numero di dipendenti che lavorano in ciascun reparto. Questo li aiuterà nella pianificazione futura, per analizzare se l’assunzione è richiesta o meno in qualsiasi dipartimento. Il numero di dipendenti più alto è del reparto IT dove lavorano 15 dipendenti, mentre il numero di dipendenti del reparto di assistenza clienti è il più basso a 5.

Questa sezione mostra il punteggio medio delle prestazioni per reparto. Il reparto di assistenza clienti ha il più alto tra tutti i reparti.

L’immagine seguente mostra la distribuzione del libro paga per stipendio, bonus e straordinari.

Dal grafico sopra, possiamo facilmente monitorare lo stipendio, gli straordinari e il bonus dei dipendenti.

L’immagine seguente mostra le informazioni sui dipendenti come nome completo, data di assunzione, stipendio, bonus, straordinari, giorni di malattia e punteggio delle prestazioni nella tabella. Tutte queste informazioni sono collegate all’elenco a discesa, con la selezione del reparto nella parte sinistra dello schermo.

C’è la barra di scorrimento che può essere utilizzata per vedere tutti i dipendenti nel reparto selezionato.

Usando questo dashboard possiamo avere una visione chiara della risorsa umana; e così possiamo ottenere le informazioni da vari punti di vista.