Risorse umane Dashboard – Nizza vizualization di dipendente e le relative informazioni HR

Questa dashboard visualizza varie informazioni relative ai dipendenti e alle risorse umane.

Consente ai responsabili delle risorse umane e all’alta dirigenza di visualizzare rapidamente le statistiche dei dipendenti, inclusi il numero di dipendenti, la ripartizione delle buste paga, il numero di dipendenti per stipendio, la distribuzione degli stipendi, i giorni di malattia medi, le medie del dipartimento.

La dashboard delle risorse umane può essere progettata in modi diversi e utilizzata per cose diverse, ma è principalmente sviluppata e progettata tenendo in considerazione le metriche importanti.

Esistono diversi modi in cui è possibile visualizzare i dati delle risorse umane per comprendere gli obiettivi. A ottobre, il team di ExcelForum ha lanciato una competizione sulla dashboard in cui ti è stato chiesto di visualizzare dati di esempio. La sfida ha generato un’enorme emozione nella comunità e ha raccolto 118 voci incredibili.

In questo articolo, ti mostreremo i passaggi su come creare questa dashboard.

Abbiamo diviso questa dashboard in 9 sezioni di informazioni. Diamo un’occhiata a ciascuno separatamente.

L’immagine sotto mostra i dettagli individuali, ad esempio reparto, data di assunzione, stipendio, bonus, straordinari, giorni di malattia e punteggio delle prestazioni per il nome selezionato nell’elenco a discesa.

Tutti questi dettagli vengono aggiornati dinamicamente quando si modificano i criteri di selezione dall’elenco a discesa.

In questa sezione, le medie dei dipartimenti per stipendio, straordinari, giorni di malattia e punteggio di rendimento per il dipartimento selezionato nella sezione 1 verranno aggiornate automaticamente.

Se cambiamo il nome del dipendente nell’elenco a discesa come mostrato nella sezione 1, di conseguenza, anche le informazioni sul reparto verranno aggiornate e quindi anche i dati mostrati nell’immagine sopra verranno modificati di conseguenza.

In questa sezione è presente un elenco a discesa che offre flessibilità per selezionare il reparto e tutte le informazioni correlate nella tabella sottostante vengono aggiornate.

La tabella sopra mostra nome, dipartimento, data di assunzione, stipendio, bonus, straordinari, giorni di malattia e punteggio di rendimento per il dipartimento selezionato.

Il grafico seguente mostra gli straordinari dei dipendenti del reparto selezionato.

Questa sezione evidenzia i giorni di malattia dei dipendenti del reparto selezionato.

Questa sezione copre lo stipendio in quantità e percentuale per tutti i reparti.

Questa sezione copre il bonus in quantità e percentuale per tutti i reparti.

Questa sezione copre gli straordinari in quantità e percentuale per tutti i reparti.

Questa sezione copre il numero di giorni di malattia e la sua percentuale per tutti i reparti.

Usando questo dashboard possiamo avere una visione chiara della risorsa umana; e così possiamo ottenere le informazioni da vari punti di vista.