sc0obyによって人材ダッシュボード
作成者：sc0oby
ダッシュボードについて：
このダッシュボードは、組織部門のデータと洞察のリアルタイムの可視性の人事に焦点を当てています。
このダッシュボードを使用すると、人員、給与、給与分布、従業員数、病気に関連する情報など、自動的に更新されるさまざまな人事統計を表示できます。
HRデータを視覚化して目的を理解する方法はいくつかあります。 10月に、Excelforumチームは、サンプルデータを使用してデータを視覚化するように求められるダッシュボード競合を開始しました。このチャレンジはコミュニティの周りに大きなスリルを生み出し、118の素晴らしいエントリーを獲得しました。
この記事では、このダッシュボードを作成する方法の手順を示します。
Sc0obylooksによって作成されたダッシュボードの方法を見てみましょう：
このダッシュボードを4つの情報セクションに分割しました。それぞれを個別に見てみましょう。
セクション1：
このセクションでは、強度、パフォーマンス、病欠、給与、ボーナス、時間の経過を示します。
セクション2：
このセクションには、ドロップダウンリストを使用して変更できる部門関連の情報が表示されます。合計給与、平均給与、ボーナス、病欠、平均パフォーマンスなど、以下のすべての情報が動的に更新されます。
セクション3：
以下は、平均給与に関する部門比較チャートです。
セクション4：
以下は、平均ボーナスの部門比較チャートです。
セクション5：
以下は、平均残業の部門比較チャートです。
セクション6：
以下は、Strengthに関する部門比較チャートです。
セクション7：
以下は、平均病欠日の部門比較チャートです。
セクション8：
以下は、平均パフォーマンスに関する部門比較チャートです。
各部門の詳細を比較した後、全体的にパフォーマンスが良い部門とパフォーマンスが悪い部門を見つけることができます。
このダッシュボードを使用すると、人事を明確に把握でき、さまざまな観点から情報を入手できます。
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